上班以后求职简历,工作后求职简历

求职简历2024-07-15 03:58:46

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上班以后求职简历的问题,于是小编就整理了1个相关介绍上班以后求职简历的解答,让我们一起看看吧。

大学毕业后上了十年班,之后有四五年没上班,现在想上班了,简历如何写?

难得不是简历如何写,而是接近40岁,怎么择业!?

上班以后求职简历,工作后求职简历

4、5年没上班,如实写即可,简单总结带过,重点突出之前10年的经历和技能。这4、5年哪怕是出国、带娃、旅游、创业,如实写经历、心得和收获即可,没啥难写的。

如果可能的话,建议先总结之前的10年,并输出,然后从这4、5年经历里找延续性。

比如之前是做行政工作的,4、5年全职妈妈,是不是能去母婴行业继续做行政,哪怕职位低一些?

比如之前做互联网的,4、5年旅游去了,是不是能看看旅游方向的机会?

比如之前做工程的,4、5年去丽江开饭店了,是不是可以看看园区、商场、商业地产方向的工程机会?

这几个例子应该可以思考一下了。

调整好心态,年纪大了,挫折不会少,加油吧。

不知空挡期间,你在做什么?简历我建议这样写;

一,工作十年后,空档五年,想再次上班。这次上班你确定好要进入哪个行业,

做什么工作了吗?这些比写简历重要,空档期间如果你脱离社会,那么

你再次进入社会,也就是从小白做起。

二 如果还想进入熟悉的行业,就把以前学的知识,经验等,再次梳理。去

网上找行业动态,和发展方向,把缺失这几年的大概内容了解好 。

三 简历正常编辑,内容上有主副之分。把你擅长的作为重点突出,这几年、

可以一带而过,只要衔接得当就可以。

四 简历只是标签,重要的是面试,面试过程中,你要注意和HR的沟通。HR

都是心里学高手。所以,面试过程中,还是尽量告诉对方。你有空档期,

其实我觉得这个挺好写的呀,这个没什么难度呀。

这个你就这么闲吗?你说你在5年前你干了些什么事情?但是因为什么事情,然后你又去干了些什么事情,但是你这5年的时间不可能全是玩儿吧,你从中肯定也接触到什么事情,学到了什么东西,你可以把它总结归纳一下,也就是你自己的经验和经历呀!

不一定说非要你要去取得过什么成就,在什么个地方当过什么经理呀?什么老板啊,什么总监啊,其实有些时候老板面试的时候不是看的这些东西,他看的主要是这几方面,

第1个你对这份工作能不能是否一直干下去,这是一个很重要的问题,因为现在工作的流动性太大了,

第2个就是看你有没有这个能力胜任这份工作,看你适不适合做这份工作,能不能为我公司创造财富或者说价值。

第三就是公司它需要你的未来一个发展方向,他希望能知道你未来的以后一个发展一个方向,如果你能把你的方向啊,以后想从事哪些工作啊?

其实我觉得面试工作就是和别人嗯,聊天,但是别人对面的HR聊天,但是他聊的是看你这个人

大家好,我是谭超人,如果大家喜欢我的话,关注我吧。

诚谢邀请。

建议您如实填写。分享一下我对简历的看法。

第一,简历是敲门砖,但不是开门的钥匙。很多人找工作的时候都会把简历做得非常美观精致,把自己描述的面面俱到,不管自己具备的或不具备的,都一股脑的往上写,生怕有一点不到位的。其实这种做法是不科学的,HR不会花太多的时间去看你的简历,更不是想通过简历来了解你的过去,他们只是想通过简历来了解你这个人,他们浏览简历的速度是非常快的,而且只挑他们注重的看,例如个人概况、履历、教育经历、特长评价等等。所以,简历的书写还是要简明扼要的,捡主要的说,捡与职位专业对口的说,能够让面试官一目了然。

简历的作用就是抓住HR的眼球,能够有面试的机会,真正决定成败的还是要看面试的。

第二,简历不宜夸大,要切合实际。简历就是自我介绍,切合实际的自我介绍更容易让人相信,夸大的简历反而会让人怀疑,既然那么优秀,为什么还会频繁的找工作呢?HR的眼光往往是很犀利敏锐的,他们会洞悉你的小心思。所以简历最好要切合实际,根据自己的实际情况来写,因为,面试的时候面试官也会根据简历对你提出一些问题,越是不切实际,回答问题的时候就会越心虚,甚至会紧张语无伦次前后矛盾,这样就得不偿失了。

所以,我认为您应该根据自身实际情况描述,中间的四五年时间没上班就可以索性不写,或者如实说,像无业、务农、育儿、家庭主妇等等,都是可以的,并不一定非要有工作经历,关键的还是面试,重点应该放在面试的准备上。

谢谢!!!

到此,以上就是小编对于上班以后求职简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于上班以后求职简历的1点解答对大家有用。

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