今天给各位分享求职问了简历没下文了咋办的知识，其中也会对投简历没消息怎么问进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、尽量投一下和你之前工作履历相符的单位，能够更好地被选中，而且，不要急，因为有时候真的是有其他事来不及给你打电话，耐心等一下。
2、多方自荐，广投简历。一旦入行，要放低自己的身份，加快速度学习，如果遇到了问题，也不要先去怀疑，切忌犹豫不决，如果你一直患得患失，那么很有可能只是空有尝试却无法坚持。
3、从我的经验来看，转行有5大难：不舍、不愿、不甘、不狠、不配。
4、如果简历还行有面试机会，认真把握，态度很重要，能力不足可以培养，但态度不好就没办法了，转行要有归零的心态，不要和面试官说薪资多少以下不接受。
5、了解后就要比较，寻求共同点，一般来说知识技能、面对客户群、工作模式三方面中有一方面有共同点就比 较好转行，要有面对新环境，新工作，新问题。除了信心和决心，还需要刻苦努力的认知和学习。不断给自己充电。技多不压身。
6、找工作，一定要对自己有信心，期间焦虑是很正常的。找工作，自己一定要努力，多投简历，多争取面试机会是正道。找工作，期间一定要注重学习，趁这个时间抓紧努力提高自己的能力。
1、还有另外一种原因就是你的学校不是特别好，因为有些公司也比较看重招聘者的工作经历和毕业院校，只要有一点不符合，招聘官肯定是不会理你的。因为你的简历不是特别好，没有达到招聘官的预期。
2、简历制作得有问题，如个人简历太过于通用性了，以致于没有了特别的亮点，这样的简历是很难打动招聘者的，所以哪里能取得面试的机会呢？那么只有改简历，写一份有针对性的个人简历。
3、求职简历没有回复的原因 没有细心与职位匹配好。这种情况常见于“马虎”或“海投”简历。
1、没有招聘计划，你的简历被选到人才库里备用，每个企业都会有自己的人才库，一旦启动招聘，就会通知你面试。建议你多投递一些公司，多争取面试机会，也可以主动和感兴趣的公司的招聘部门电话联系，问一下招聘信息。
2、首先HR看过你的简历，说明你投递的平台或是渠道是没有问题的，HR收到了你的简历。同时另外一个好消息是你的简历通过了HR的第一关筛选。
3、有些人在前程无忧上投递简历后一直显示已查收，就没有下文了，那么一定是你简历内容不是特别精彩，没有能够吸引招聘官的地方。也有可能是你的专业不符合该公司该岗位的需求，公司也不可能招收一个无用之才。
简历被企业hr查阅后没有回应，很大程度是你的简历和岗位不匹配造成的，这个情况下，不要再继续海投简历了，而是要重点优化自己的简历，使自己有独特的价值呈现。
如果只是被查看没意向而且也没打电话给你，就是hr认为不匹配被pass掉了；如果只是有意向而没电话可能就是作为人才储备将简历放在hr的人才库了，已备将来用人需求。
您好，很高兴与您进行交流。投了简历，HR看过之后，就没有然后了，这就说明你的条件并不符合他们招聘要求，也就是简单地说，你直接被他们给pass掉了。以上信息仅供参考祝您生活愉快，天天开心。
如果人事部门并没有联系你或者是表达出一些看到你简历的那种意思，我觉得你就没有必要太担心，好好做自己的工作，就当没有这件事情就好。
第一时间联系HR或相关负责人，说明情况并道歉。诚恳的态度很重要。可以说是在投递简历时不小心操作失误导致的误投，自己没有换工作的意向，希望公司理解，并将该简历从考虑名单中移除。
你毕业一年了，断断续续做了两份工作，投了简历就没下文了，这种情况很普遍，也很正常，许多大学毕业并不是马上能够就业工作，所以建议你别着急。
完善自己的简历重新投我认为如果你投了简历没人回复，那么就必须要重新制作和完善自己的简历了，然后再重新投。
没有招聘计划，你的简历被选到人才库里备用，每个企业都会有自己的人才库，一旦启动招聘，就会通知你面试。建议你多投递一些公司，多争取面试机会，也可以主动和感兴趣的公司的招聘部门电话联系，问一下招聘信息。
系统出现异常：可能是因为系统出现了异常，导致面试邀请没有正常发送。如果你想了解更多情况，可以尝试联系 Boss直聘 官方客服进行咨询，或者通过其他渠道与企业招聘负责人联系，确认面试是否正常进行。
她能联系到你让你发简历，你们之间有联系方式把。如果你不着急的话，就等个一天两天，自己也查查他们公司，发展与新闻，看看适合自己不，自己面试需要注意什么。
你好，你可以问自己是否有面试的机会，主动去问一下，不用害怕。如果对方回复了可以追问自己有哪方面的不足，这样还能对自己以后的面试有帮助，祝早日找到心仪的工作。
建议直接找面试你的人，不要越级去问其领导！公司的电话你应该是有的吧？建议没什么好怕的，大家都是普通人，都要互相尊重的，说明来电目的，想了解下大概什么时候能有个确切的消息就可以了。
第一，岗位不缺人。你投出的简历无回复，可能是该岗位已经招到人了，但HR还会继续发布一段时间收集简历。HR没有来得及去修改岗位信息，所以你投的简历，根本就没有人看。
Hr打电话了解基本情况之后，让你微信给他发简历。他看过简历之后就跟你不联系了，说明啥，说明你的简历已经不符合他的人才要求。因此你给他发消息，他也不理你。
因为你的简历不是特别好，没有达到招聘官的预期。
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