大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历需要有的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历需要有的解答，让我们一起看看吧。
简历究竟写几页纸最合适？长期以来，有一种观点深入人心，就是简历一页纸原则。很多关于简历写作的书籍也都反复强调，简历要写得简洁，太长了没人看。
这种观点正确吗？我现在要告诉大家：简历不一定非要写在一页纸内！
一页纸理论源自传统招聘时代，纸张是简历的载体。如果简历写在多页纸上，翻阅不便，的确令人不耐烦。假设有人手指干燥，恐怕还得蘸点口水才可翻到下一页。一页纸的简历干净简洁，很受人力资源工作人员的欢迎。另外，一页纸的简历复印也很方便，因为常常需要多人审阅。所以，写简历一页纸的观念被大家普遍认同。
一页纸的原则也带来了不少苦恼。某些人工作经验丰富，实在无法写在一页纸内，甚至不惜采用小型号字体排版，极尽所能缩小行间距，压缩页面边距，勉强把简历硬生生挤在一页纸内。您说，这密密麻麻的一页纸简历效果能好吗？
现在是互联网招聘时代，简历大多通过电子邮件方式投递或在网上填写。当招聘人员在电脑屏幕上阅读您的简历的时候，“页”的概念已经不是 A4 了，键盘上的 "Page Up " 和 "Page Down" 以及鼠标代替了纸张翻页用的手指。在这个时候，一页 A4 纸和两页 A4 纸的区别并不大，二页 A4 和三页 A4 也差不多。 您现在明白了吧？
当然，写简历还是要遵循简洁的原则。如果点了10次鼠标或者敲了10次 "Page Down" 还没看完您老人家的简历，我觉得是长了点儿。
至于简历的长度，我的建议是：刚毕业的学生(New Grad)，最好遵循一页纸的原则；有工作经验的人，最后把简历控制在2～3页。
我在工作中还发现了一个有趣的规律：牛人的简历通常比较短，写超长简历的大多是普通人。我亲眼见过一张半页纸的简历，此人还是轻轻松松地拿到了G公司的 offer. 您觉得奇怪吗？不奇怪！这人在斯坦福大学计算机系毕业后去了M****Soft，在那里扎扎实实地工作了5年。
如果某人工作了20年，还能用一页纸写简历，估计是个牛人！
简历的话，最好是一页纸，这样HR看起来会方便点，如果有几页，那么人家还要翻页。但是，人家看的往往不只有你一份简历，HR会希望更快地甄选出合适的人，所以，页数多的可能不那么讨人欢心。
而如你这种情况，实践比较多的，有比较多的内容可以往简历上写的，那确实可以多写点。
我的建议是，先把比较重要的、能代表你的能力的部分填上去；剩下的，如果要内容是差不多的，例如只是改了时间什么的，那可以斟酌留下少部分；如果内容都不太一样而又比较有代表性的，那就写上去吧。
简历一般包含：
1.个人信息（eg 姓名，联系方式，目标岗位，以及照片等，除企业要求，不相关的信息可以不用写，如身高，血型）
2.教育背景（eg 毕业大学，就读的学院及系名，毕业年份什么的，可以写上GPA，如果有，可以包含院校荣誉）
3.实习经历（eg 有实习的经历可以填写公司名称，填写实习职业，如果和求职的职位相似，可以展开写实习阶段负责的工作，经验，实习内容总结等等）
4.项目经历（eg 做过的项目，或者是参与的竞赛，内容同实习）
5.专业技能（eg 自己的优点，如果不知道写啥，就写优点吧）
6其他（校园经历，个人评价这些，没有太大公信力的，尽量客观语句）
到此，以上就是小编对于求职简历需要有的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历需要有的2点解答对大家有用。
