大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于无脑的求职简历的问题,于是小编就整理了1个相关介绍无脑的求职简历的解答,让我们一起看看吧。
看到这个问题,想到了一个笑话,分享给大家。
员工:老板我要加薪,不然我就辞职。
老板:有话好好说,你看我们俩都退一步行不行?
员工:怎么退?
老板:我不给你加薪,你也別走。
下面开始正文。
奇葩的面试问题,奇巧的回答 这次这位面试官直接问了这样一个问题:
《水浒传》里, 宋江有几个手下,看看 90后的回答直接录用。我们一起来看一上。
1、我觉得有10个以上是真心的吧,因为水浒传,其实是有几个版本的 比较有名的几个版本,一是现行的120回本,也就大家书店随便买就能买到的,基本上都有宋江受招安然后去帮朝廷打起义军的事 一种是清代大神金圣叹(真大神)话评本,70回,没有招安打起义军的环节,还改了很多错别字、生僻字。所以,我会回去再重温一下。面试官让他留在了待定。
2、梁山108将都愿意在宋江的带领下赴汤蹈火。原因因为宋江会使钱。自古以来,都是花钱容易挣钱难,但是花钱虽然容易,把钱花好,花准,花出效果,却一点也不容易。宋江是个小吏,家里虽有些薄产,但终究不是什么大富大贵的人家。没什么大钱的宋江,却能让整个山东乃至整个华北传颂他的“及时雨”名号,靠的就是会花钱。所以,全都是他的手下。回答完,立马就被录用了。
题主很漂亮,本来不想回答这个无聊问题的,但看在你颜值的份上(谁让好色是人性的弱点呢),我还是豁出老命说几句吧。
面试官问的很多无脑无聊的问题,真的数不胜数,奇葩太多,让我想一想,还真的一时半会儿想不起来。不过上个星期就在悟空问答上看到了两个奇葩问题。
一个问题是女面试官问:“你有什么办法让我在一分钟内脱掉衣服?”这问题要么是考智商、寻开心,要么就是某种暗示和挑逗。你面试官都能问出这样的问题,恐怕这样的公司也正经不到哪里去,不知道是不是杜蕾斯厂家干的事?
还有一个也是关于女面试官的,说的好像是女面试官的裤子拉链开了,问你有什么办法去提醒对方,又不会让对方尴尬。
这样的问题出了博人眼球,实在没有什么价值。我赞同面试应该在轻松的氛围中完成,但是也不能走向另一个极端,搞成了娱乐秀场。
作为一个有着15年的HR和人力资源顾问工作经验的我来说,我经常作为面试官,也做过应聘者,无聊无脑的问题还是比较常见,像这种“你有工作经验吗?我们招有经验的”,这就是自己打脸,人家简历上明明写着没有工作经验,你干嘛通知人家?吃饱了撑的吧!如果我去应聘的时候,对方问一些无脑问题,我会当场怼回去,不会给对方留情面,因为我是一个攻击性很强的人,哪怕不要这份工作,也让对方下不来台甚至也把他拉下水。
说到底,我不是一个好惹的人,所以在职场上我基本上没有吃过什么亏。但也因此跟很多领导处不来,混不下去,只有自己干,这就是性格问题,改不了啊。
好啦,不扯远了。真要说最无聊最无脑的常见问题,就是那些审讯式的封闭式问题,你几岁了?你毕业于哪所学校?你什么专业?你在哪家公司工作?简历上写得清清楚楚,把这么简单的信息还来重复一遍,足以说明面试官不走心,完全在侮辱应聘者的智商。
总之吧,这个世界很多事情都是不太公平的。作为面试官,你有一份工作,依托于一家公司,你作为公司的委托人,问什么都有理,作为应聘者,多数是弱势的一方,你说什么都会变的有理没理,面试官说了算!
喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师。
出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。
到此,以上就是小编对于无脑的求职简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于无脑的求职简历的1点解答对大家有用。