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最近,好多互联网公司都进行了各种各样形式的裁员。滴滴宣布准备过冬,预计裁员15%;美团也大量裁员,有的程序员甚至被裁只用了3分钟;知乎、京东等等也纷纷以绩效、缩减年终奖等形式裁员。经济形式不好,互联网寒冬的到来,让很多程序员突然被裁,一时不知所措。
黑夜里大家都在翩翩起舞,开了灯才知道谁穿着衣服,谁光着身子。
互联网寒冬到来,很多程序员被裁,扫地出门,但有很多程序员却不但没有被裁,而且升职加薪丝毫不受影响。程序员是一个很辛苦的职业,996工作制已经见怪不怪,加班是一种常态。但是,很多程序员随着工作年限的增加,重复的工作越来越多,加班时间越来越长,但是技术水平却在原地踏步。岁月的车轮碾过,留下的只有皱纹。用一件很时髦的话说,“你只是看起来很努力”,感动了自己,却感动不了别人,更感动不了领导和公司。当公司经济下滑时,也就是被裁命运的开始。
那么,程序员应该怎么做,才能避免自己被公司裁掉呢?
首先,一个程序员要对自己进行评估,并根据评估结果进行职业生涯规划。程序员虽然加班多,但在高高的写字楼里上班,收入也比很多职业高,因此很多人一拥而入,开始了程序员的职业生涯。但是,程序员是一碗青春饭,当一个更年轻、工资要求更低的程序员入职时,年纪大的程序员如果没有自己的竞争优势,就难逃被裁的命运。要想获得竞争优势,职业生涯规划就必不可少。
不断get新技术,不断提升研发能力,当然被辞职了,收拾好心情寻找下个东家,跌倒了在那躺太久没用,最终还是得爬起来不如立刻爬起来,裁员除了个人技术能力外还有很多其他因素,当然日后要反省,以提升自己
天下武功唯“新、快”不破。现在人工智能、大数据、物联网等科技日新月异,国际单边贸易保护盛行,国内企业经营面临金融、市场、成本等多重压力,裁员过冬已是迫不得已之举。作为一名经常加班通宵的苦逼程序猿,在这个信息爆炸的年代,除了努力工作,还要努力学习,不断充实自己,用更积极的心态去面对每一天的工作和生活才是生存之道!
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