大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历篇幅多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历篇幅多少的解答，让我们一起看看吧。
一定要想办法将你的学历经验压缩精简排列有序地在祇一张A4纸范围内，怎么会这样的，不是应该长篇大论上呈万言书吗，站在你作为求职者的立场这当然是，但你要明白查阅简历的那位先生或女士是看多少份这样的东西才可选出比较合适的人来面试，如果每一个人都上传万言书，而每一个空缺的申请者都不是百计而是千计，看你那份万言书都烦死了，还要邀请你这个烦死人的人见面不是傻了吗。没办法，经济不景人浮于事，其实简历祇要将自己介绍得清楚便可显示你做事懂分寸，明人心，不面试你这个与别不同的人就好像是公司或单位一个损失。
可以先到人才市场看下啊，一般投简历都是十来份以上的，就算网上约了过去面试，也要带简历，至少比对十来家才会有找到合适的，除非你非常优秀！所以手写十份起步！或者复印也行！祝你找工作顺利！
一般一页就差不多可以了，最多两页，不要太多，简历本身就是为了让别人在短时间内有个大致的了解，如果个人简历做的内容太多，太复杂的话，会给看到简历的人一种不耐烦感，让他失去看一下的兴趣！
简历尽可能做的简洁些，在最短的篇幅下把最好的自己展示出来就好！
1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。
2、一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，这样CALL你的几率大很多
3、自荐信完全是没有用的，脑残的招聘主管才会看
4、简历的架构最好是分3个部分（个人基本情况，工作或实践经验，特长及求职意向），按整个篇幅为10来分的话，个人情况占3/10，工作经验占5/10，特长等占2/10。
5、不是应聘IT或策划类型的工作的话，简历颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。
希望能帮到你。
到此，以上就是小编对于求职简历篇幅多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历篇幅多少的2点解答对大家有用。
