大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职国企简历模版的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职国企简历模版的解答,让我们一起看看吧。
首先得看是什么类型的国企,什么规模的,偏技术性的更看重好学校的,现在研究生又这么多,里面有认识人的可能更容易一些。偏销售和市场的机会会大一点,不可否认现在本三认可度还是很低的,还得看在哪个城市,发达一点的稍微有规模的国企都愿意要好学校的。你可以尝试着找找,工资期望不要太高,学点本事再说,也可以读个重点院校的研,提升一下自身。一般央企没人基本上不要的,尤其中字开头的。
应届生想进入国企,首先要看的就是学历。一些非常好的国企对学校也有要求。比如要求985 211或者某一些专业对口的院校。
所以你必须在硬条件方面满足国企的要求。比如你的学历要求在本科,你必须通过大学4级英语考试,你必须获得相应的学位证书,如果没有这些简历再好看都没有用。
在这个基础上,hr会对简历进行筛选,一般会根据专业的进行划分安排部门。
然后让应届毕业生去各部门面试,在这个阶段简历的重要性才能体现出来。
所以如果你的学历不够的话,建议你继续还是充实自己,拿到更高学位。
我是今年刚毕业的,现在在国企上班快一个月,觉得来的很不是时间,现在两个支公司合并,然后就很多岗位重复了,我现在还是试用期,感觉要给裁掉了,老员工肯定不能失业吧,现在我们部门经理让我等上面安排,我真的是很难受,等于何时都有可能失业,或者调到很不好的岗位去,只要学历达到了就能进的,就是国企人际关系真的好像很不好处理,同在办公室,就我一个新人啊,有时候我问老员工话都不回答我,我很尴尬,也很烦,所以凡事都要靠自己,我部门经理人比较好,反正一切靠自己,来了就知道他们都不好相处
第一、国企通常比较重视学历。
比如有的国企只招985/211高校,你普通的二本三本肯定就不行,国企的招聘非常死板,比如有的单位要求大学英语四级,如果没有过英语四级,不管你是学生会主席还是什么班长班干部,几乎都不行。
第二、如果学历满足的情况下。你的这个简历还是有很大优势的,国企比较喜欢什么班长、班干之类和党员之类的毕业生,为什么?
因为这类毕业生在大学里面比较听老师、辅导员和领导的话,服从指挥,国企的领导自然也非常喜欢这类毕业生。
从目前来看,一般国企招人主要是从高校应届毕业生门槛遭到最多,这样你可以通过所在大学的大学就业网查询国企招聘。同时,政府某些招聘网站,尤其是国企的上级主管部门,在招聘的时候也会在自己的公共官网上公布一些招聘情况。
你好,我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘主管职位,结合自身工作经验来回答这个问题。
国企一般都有自己的网站,你可以搜索该公司的官方网站,在首页都会有人力资源选项,进入后一般都会有招聘信息,一家经营正常的企业都会及时更新网站,国企在这方面做得应该不错的。如下图以中车集团为例:
2.国企现在的宣传做得不错,也紧跟趋势,很多企业都开通了微信公众号,你可以关注他们的微信公众号,企业也会在微信公众号上发布招聘信息。如下图:
以上这类公司平台都会留下联系方式,一般是邮箱,你可以直接将简历投递到HR的邮箱,这种效率是最高的。
国企的招聘更要体现公平、公正、公开,所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上,主流的主要是两家,一般是在前程无忧和智联招聘上投放。在前程无忧上,设置搜过企业性质为国企,地点为南京后,出现了204页的搜索结果,可见,国企的很多岗位都会投放在招聘网站。
在招聘网站投递简历,会进入到招聘企业的邮箱内,HR只要上账号就会看见。
很高兴回答这个问题,一般国企招人会有几个方式
1.国企会与学校合作,到了招工季节他们会到学校进行招聘,一般在学校的官网上会看到招聘信息
2.国企会在当地政府的网站上公布招聘信息以及要求
3.当地政府运营的公众号也会登出国企的招聘信息
4.内部有熟人,也可以让熟人帮忙推荐介绍
希望我的回答能帮到您
作为一个知晓国企招聘门道的人,我觉得我可以举手回答这个问题——国企招聘从哪里看呢?
1、大多数的国企招聘会发在自家网站,例如国家电网、铁路局、烟草局等等,所以大家可以收藏一下官方网站,不时看看(这个方法比较麻烦)
2、很多企业也会和招聘网站有合作,例如:51job(就是前程无忧)/应届生求职网,或者国聘网等等,这些平台比较正式,且针对性较强(但是公告比较散,不能及时提醒你)
3、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点,知晓国企招聘吧。虽然教育机构不时在里面打广告,但是消息还是比较及时的
(注意:一定要知道自己的方向在哪,或者有几个方向,因为教育机构有很多群,例如教师招聘群,国企招聘群,公务员群,事业单位群等等,所有的招聘信息不一定会在一个群都发,所以要么各个类型群加一遍,要么知道自己想考什么加什么群)
到此,以上就是小编对于求职国企简历模版的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职国企简历模版的2点解答对大家有用。