大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小李的求职简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍小李的求职简历的解答，让我们一起看看吧。
刚毕业那一年，也被黑中介骗过，所幸损失不当，对于这类骗子公司深恶痛绝。那么如何避免躺坑呢？作为曾经趟过坑，且从事近十年人员招聘工作的职场老司机，给你几个建议，基本可以避免90%躺坑概率。
1、通过正规平台求职。
平台越大越好，比如线上平台前程、智联、拉勾……。正规平台对企业都有严格的入驻审查。线下平台主要是一些行业人才交流会，人才市场等。特别提醒那种几十平米的小作坊中介一定要远离，不说都不正规吧，但十之八九有问题。
2、不要接受非公司地址外的面试地点进行面试。
很多骗着是打着一些知名公司的名义来做中介的，所以你面试最好去对应的公司地点面试，不要跑其它非公司营业地点面试（除非你是高端职位，有猎头服务的），特别的偏远郊区。更应小心为上。
3、招聘环节要收取费用，或要押证件的，一律拒绝。
只要招聘环节要收费的，一律拒绝，要押证件的更是有大问题。宁愿放弃一次工作机会，也不要被对方忽悠去交钱或把证件给对方。
4、要求邀约面试的公司通过公司邮箱给你发邀约通知。
正规公司，一般都会这样做的，所以对方正对你有兴趣，也愿意用企业邮箱给你发邀约通知。绝对不要接受通过私人邮箱或电话、微信发的邀约通知。
说一个要点吧。毕业生们要注意，应聘不同企业要制作不同简历。
从事多年招聘工作的陈小姐表示，不少大学生在找工作的过程中，经常是一份简历投给不同的职位和企业，不考虑职位的具体要求，处于一份简历“海投”的状态。而秋招季，企业会收到很多简历，如果你的简历与岗位不匹配的话，那么很容易就会被筛掉。她建议，准毕业生投递简历的时候最好是针对不同的企业制作不同的简历，还要根据岗位要求增加简历与应聘职位的匹配度。
负责过几次企业秋季校园招聘的黄小姐表示，对于参加校园招聘的同学提交的简历，其实并没有好坏之分，只有匹配不匹配的区别。一般来看，岗位的具体要求都会写得比较清楚，如果真的很想获得这个工作机会，首先要仔细分析岗位要求，然后通过对岗位要求的思考，从中总结归纳出公司看重什么能力，再依据自己的判断和结论，把自己的简历内容进行相应的调整。她指出，准毕业生要把自己最符合岗位要求的能力放在最前面，这样才能快速抓住招聘人员的眼球。
另外还要提到一点，那就是毕业生们在参加招聘时，确定目标岗位很关键。
有些准高校毕业生很想到大企业工作，所以，在企业秋招的时候，为了增加录取的机会，他们会选择企业的很多岗位。有着多年招聘经验的黄小姐表示，准高校毕业生在投简历前一定要做好职业规划，确定好目标岗位，然后有针对性地投简历。
高校应届毕业生小李现在还没找到合适的工作，她表示，大四的时候她没有做好职业规划，也不知道自己想要从事什么岗位，去年秋招季的时候，看到自己心仪的企业就投简历，也不管自己是否适合，虽然投了很多简历，但是最后都没有了下文，到了春招季的时候，依然没有觉悟。现在虽然知道问题出在哪里了，但是已经变成“过期毕业生”，找起工作已经很被动。所以各位正在找工作的毕业生，一定要好好表现，抓住机会。
到此，以上就是小编对于小李的求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于小李的求职简历的2点解答对大家有用。
