大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常见求职简历类型的问题，于是小编就整理了2个相关介绍常见求职简历类型的解答，让我们一起看看吧。
人才类型：
按照国际上的分法，普遍认为人才分为：学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。
按照级别来分，可分为：初级人才、中级人才、高级人才等。
按照年龄段来分，可分为：中老年人才、离退休人才、中青年人才等。
人才标准：
1、具备良好的人品；
2、在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长；
3、效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维。
扩展资料
个人信息
个人信息要填写的内容包括：姓名，出生年月，性别，毕业院校，籍贯，所修专业，学历，毕业时间，手机号码，电子邮箱，求职地点，职能类别，个人信息包里的联系方式一定要齐全，还有要加上简历相片。
教育经历
教育经历需要填写的内容包括：教育时间，教育院校，教育描述。
实习经历
实习经历需要填写的内容包括：实习时间，实习项目，实习描述。实习描述，可填写您的主要职责范围、任务、取得的成绩等。
校园实践
校园实践需要填写的内容包括：实践时间，实践描述。实践描述可填写您参与的活动项目情况、您负责的实践内容、取得的成绩等。
所获奖励
所获奖励需要填写的内容包括：获奖时间，奖励名称。奖励名称这里可填写奖项的级别奖项所体现的成绩等。所获奖励一般要求是奖学金或者其他国际性，全国性及省级的竞赛的得奖。
到此，以上就是小编对于常见求职简历类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于常见求职简历类型的2点解答对大家有用。
