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硬件不行,只能软件来补了。简历做的简洁,有特点一些。人事不会细看的,你要第一眼让他看到你最好的东西。可以适当给打打下手,会来事点,说话稳重点,参加过社团这些人家不在乎,多说一些和应聘职位相关的经历。如果公司有硬性要求咋整都白扯,说乱七八糟的也没用。要让他看到你是真的想要这个职位,对这个职位有了解。具体我这不太懂,没参加过招聘呢,这是个人理解,参考一下就行,找专业的问问,学校没有这方面讲座吗?
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