大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历当过班长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历当过班长的解答，让我们一起看看吧。
你面的是行政助理岗位
该岗位需要具备以下三点能力
1、组织能力
2、协调能力
3、分析能力及逻辑能力（信息统筹管理）
班长的职位是一个很好的组织、协调能力的体现，你可以加入更多的结果。
例如，当班长期间组织过20场以上的班级活动，举出其中一场的很好的结果。
这是答题的思路
简历的本质=产品使用说明书
我们就是产品， 要卖给这个岗位
简单来说，企业招聘的非技术岗位，会在乎你大学时的学生干部经历；技术岗位，不会在乎你的学生干部经历。
公务员招录的选调生，出了要求是名校，就是考虑党员、学生干部经历；国考、省考的公务员招录，与学生干部经历没有关系。
对个人能力提升来说，学生干部、社团工作的经历都能够提前锻炼你的各方面能力，建议尽量争取机会。
这要看什么企业，招聘什么样的人才。
一般来说，如果企业招聘的是技术类人才，那么作为企业的人力资源部门，是不会在意你在学校是否当过部长，或者是否当过班长的，关键是你是否具备与招聘岗位匹配的相关专业和经历；但如果企业招聘的是管理人员，那么你在学校的任职经历就很关键。因为这可以让企业了解你的组织管理能力和相关的工作经验。
所以，无论应聘什么企业，你首先要认真研究招聘公告，弄清楚企业所招聘的什么样的人才。这样把简历投出去，或者参加面试才能做到未雨绸缪，有备无患。
感谢邀请，直截了当回答问题吧。
先说公务员，公务员逢进必考，笔试面试后，进入政审阶段，用人单位才会知道你在大学期间干过什么，你在大学期间担任过任何职务和你考上公务员没有任何关系。
当然，也有例外，这个例外叫做选调生。各省的标准不一样，一般而言需要名牌大学或学生干部，必须应届报考，身份就是公务员，这个学生干部就有用了。
至于三支一扶这类因为本身不是公务员编制，这里就不讨论了。极特殊的情况下，有一个部门招录会考虑学生干部这个因素，这个部门叫国家安全部门，虽然同样是通过公务员考试招录，但报名前会先进行政审，符合条件才可以报考，因此，学生干部会有优势。
再说企业，在校期间参加的毕业生招聘会，学生干部有一定的优势，因为企业不会强调工作经验，那么同等条件下，必然你的履历越丰富越有优势。同时，个别一些大型企业或国企会指定招聘学生干部进行长期培养。
但走出校门去参加招聘，这个作用会小很多，因为参加的企业更偏向于实际的工作经验，如果没有太多工作经验要求的岗位，同等条件的应聘者中，学生干部有一定优势，起码简历里可以多写一些东西，容易被筛选出来。
听了我这么说，是不是感觉学生干部没啥用啊，别着急，有些隐藏的福利还是有用的。
第一，学生干部有在校入党的优势。这个如果你有志向从事公务员职业，在报考的时候，就有了很大优势，因为隶属党委的部门很多要求党员报考。国企也是同样的道理，党员有一定的优势。
第二，学生干部相比普通学生语言表达和组织能力突出。这点在公务员考试面试阶段会占据很大优势。如果选择企业工作，这种个人能力会有帮助你更快的脱颖而出。特别是在公务员入职后，单位的组织人事或政工部门了解你的情况，有些活动可能会直接安排你负责或参加，这就是比其他人有了更多展示自己的机会。
总之，学生干部还是会有一定优势，但这个优势并不大。更多的是通过在学校期间自己担任学生干部锻炼出来的综合素质，会在日后的工作中比别人占据一点优势。
到此，以上就是小编对于求职简历当过班长的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历当过班长的2点解答对大家有用。
