大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职简历当过班长的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职简历当过班长的解答,让我们一起看看吧。
你面的是行政助理岗位
该岗位需要具备以下三点能力
1、组织能力
2、协调能力
3、分析能力及逻辑能力(信息统筹管理)
班长的职位是一个很好的组织、协调能力的体现,你可以加入更多的结果。
例如,当班长期间组织过20场以上的班级活动,举出其中一场的很好的结果。
这是答题的思路
简历的本质=产品使用说明书
我们就是产品, 要卖给这个岗位
简单来说,企业招聘的非技术岗位,会在乎你大学时的学生干部经历;技术岗位,不会在乎你的学生干部经历。
公务员招录的选调生,出了要求是名校,就是考虑党员、学生干部经历;国考、省考的公务员招录,与学生干部经历没有关系。
对个人能力提升来说,学生干部、社团工作的经历都能够提前锻炼你的各方面能力,建议尽量争取机会。
这要看什么企业,招聘什么样的人才。
一般来说,如果企业招聘的是技术类人才,那么作为企业的人力资源部门,是不会在意你在学校是否当过部长,或者是否当过班长的,关键是你是否具备与招聘岗位匹配的相关专业和经历;但如果企业招聘的是管理人员,那么你在学校的任职经历就很关键。因为这可以让企业了解你的组织管理能力和相关的工作经验。
所以,无论应聘什么企业,你首先要认真研究招聘公告,弄清楚企业所招聘的什么样的人才。这样把简历投出去,或者参加面试才能做到未雨绸缪,有备无患。
感谢邀请,直截了当回答问题吧。
先说公务员,公务员逢进必考,笔试面试后,进入政审阶段,用人单位才会知道你在大学期间干过什么,你在大学期间担任过任何职务和你考上公务员没有任何关系。
当然,也有例外,这个例外叫做选调生。各省的标准不一样,一般而言需要名牌大学或学生干部,必须应届报考,身份就是公务员,这个学生干部就有用了。
至于三支一扶这类因为本身不是公务员编制,这里就不讨论了。极特殊的情况下,有一个部门招录会考虑学生干部这个因素,这个部门叫国家安全部门,虽然同样是通过公务员考试招录,但报名前会先进行政审,符合条件才可以报考,因此,学生干部会有优势。
再说企业,在校期间参加的毕业生招聘会,学生干部有一定的优势,因为企业不会强调工作经验,那么同等条件下,必然你的履历越丰富越有优势。同时,个别一些大型企业或国企会指定招聘学生干部进行长期培养。
但走出校门去参加招聘,这个作用会小很多,因为参加的企业更偏向于实际的工作经验,如果没有太多工作经验要求的岗位,同等条件的应聘者中,学生干部有一定优势,起码简历里可以多写一些东西,容易被筛选出来。
听了我这么说,是不是感觉学生干部没啥用啊,别着急,有些隐藏的福利还是有用的。
第一,学生干部有在校入党的优势。这个如果你有志向从事公务员职业,在报考的时候,就有了很大优势,因为隶属党委的部门很多要求党员报考。国企也是同样的道理,党员有一定的优势。
第二,学生干部相比普通学生语言表达和组织能力突出。这点在公务员考试面试阶段会占据很大优势。如果选择企业工作,这种个人能力会有帮助你更快的脱颖而出。特别是在公务员入职后,单位的组织人事或政工部门了解你的情况,有些活动可能会直接安排你负责或参加,这就是比其他人有了更多展示自己的机会。
总之,学生干部还是会有一定优势,但这个优势并不大。更多的是通过在学校期间自己担任学生干部锻炼出来的综合素质,会在日后的工作中比别人占据一点优势。
到此,以上就是小编对于求职简历当过班长的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职简历当过班长的2点解答对大家有用。