大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海归求职的简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海归求职的简历的解答，让我们一起看看吧。
内容方面，美国留学个人简历一般情况下主要包括以下内容：1.姓名2.联系方式和通讯地址3.教育背景4.课外活动5.论文或研究成果6.工作经验7.外语水平8.所获奖项
作为教育者我其实很不喜欢大家把太多目光关注在了什么领域就业简单上，虽然我很理解诸位家长操心孩子稳定的生活（包括曾经希望我留在北京找一份稳定公务员的爹），我也很理解很多留学生其实家庭不够富余毕业后依然要面临着很大的经济压力，但是，单纯从个人发展的角度来看以及人生观的教育角度来看，留学生在美找工作难更应该解决的是个人热情和能力的发掘和发展，而不是抱怨政策以及领域没有选择对（或者单纯依赖外部的环境和风向而选择）。
具体来说，找工作难一般是从找实习难开始的。而找实习，在美国很大程度上是要看重社交关系和利用好职业资源的。在我身边的学生中，但凡是个人主观意愿希望找到一份实习的，都没有一个都不能找到的。而这些学生往往依靠着一步步脚踏实地的实习， 而最终获得了不错的工作。
比如说，学生A喜欢传媒，可以说是中国人最难进去的几个领域之一，他平时就注重在学校的各种媒体课外活动积极共享，以及结识校友，最终拿到很好的顶尖媒体实习机会；学生B喜欢法律辩论，可以说是格外考察口才和对外国人严格要求的地方了，他平时在各个场合去提高自己的口才表达和领导能力，最终竟然拿到了辩论赛席位和最顶级法学院、以及律所的职位。
相反，那些特意挑选就业率高的地区上学，选择最火的金融和计算机专业，但本身一点都不真正热爱这些领域也懒得努力的学生，往往最终没有得到理想的职位。他们很多人是被父母“安排”甚至“强迫”来美国读书甚至“镀金”，自己并不有强烈的愿望，求学期间以自己优厚的背景以及貌似追随了主流专业的上学地区的选择而掉以轻心，最终往往比较可惜地没能留在美国。而他们自己其实也不以为意。
针对题主问到的问题，真正特别喜欢美国、特别努力的中国人但是不得不因为找不到工作离开美国的情况，说实话我真的没有怎么看到过。身份的限制固然可怕，但work around的方式也很多，早规划和奋斗的中国学生，我相信一定可以度过困难，在自己理想的氛围中工作生活。
1.经济衰退，本地白人都难找工作
2.华人在美国低人一等，地位相当于元帝国时期的第四等南人，或者印度的贱民，连黑人拉美都不如，必须付出远高于本地人的努力，才能取得差不多的收获
大背景：中国是美国最大的留学生生源国。中国已占据这个榜首位置多年，而且，自2014年中国留美学生人数首次突破30万人之后，去年这项数据达到32.85万人，同比增长8.1%，占在美留学生总数的31.5%。31.5%是什么概念?这意味着每10个在美国留学的学生中，至少有3名来自中国。对这样一个庞大的留学生群体来说，从成功申请入学到获得美国签证，再到毕业后留在美国工作甚至移民，新任美国领导人的政策可谓关乎他们日后生活的方方面面。
尤其是特朗普上台，发出的信号中国留学生在美找工作会更难：在竞选阶段，特朗普最鲜明的口号之一就是要大幅调整移民政策。他同时明确表示，为了让美国更加强大，不让外来移民抢占美国人宝贵的就业机会，他要收紧移民签证，压缩移民数量;他还表示，如果当选，会考虑取消奥巴马此前出台的帮助无证移民获取社会福利甚至入籍的移民改革行政令。此话一出，对很多还在读书、希冀留在美国工作生活的外国学生来说，不啻为一道惊雷。如果有关政策真的落地，中国留学生在美国找工作会更难吗?移民美国的大门是否就此关闭?
根据现行法律，持有F-1签证的全日制学生毕业后可以在美国工作12个月，即我们熟知的OPT(专业实习)签证，部分专业的OPT时间甚至能延长到29个月。特朗普认为，这一制度其实是“变相允许外国人抢占本国人的工作机会”，因此提出要将其废除。
如果OPT签证真的取消，意味着留学生的学生签证过期后，没有额外的一到两年的时间留美工作，他们必须立即回国。对还想留在美国的人来说，OPT被取消确实很糟糕。对于J-1签证，特朗普也曾表示会考虑停止发放此类签证，因为持J-1签证的学生或教师也可以在美国境内合法工作。
也许未来美国仍将开放国际留学市场，但毕业后留在美国继续工作就有点困难。不过，不论是谁上台，美国社会对高科技人才的鼓励和引导向来不遗余力，从来不会将中高端人才排斥在门外。
当然，美国留学找工作困难客观问题无法改变，下面通过几方面的内在找原因，为什么在美国不好找工作？
1、最主要问题，英语水平不够。如果想要找到高薪稳定的工作，英语交流是必不可少的环节。无论在什么地方工作，人与人的沟通是最基本的工具。如果无法与你的同事、老板准确传达信息，试问哪个HR在面试你的时候会通过呢？
2、内心期待高，落差较大。
3、生活圈子小，社会交际能力差。无论在中国还是美国，找工作其实是一个道理。人是群居动物，有一个好的社会交际能力才能有助于快速、及时的找到工作。其实美国一样也比较看重熟人推荐、内部推荐的招聘形式。这样老板和HR才会对你的背景和能力放心。所以多参加一些社团、多认识一些朋友往往和可以很快速的达到目的。
谢邀，说中国留学生在美国找工作难不准确，影响因素有很多吧。
首先，看是什么专业了。找工作不管在哪都是看需求的，有些专业本身就很难国外就业，而有些专业比较好就业的。
其次，要看你各方面的能力，尤其是语言能力。在其他国家工作，除非是在国外的华人企业，不存在语言问题，其他都是要求语言很高的。如果基本的交流都无法满足，其他方面再好也不行。肯定人家找个本国家的，至少语言，风俗什么的都没有障碍。
最后，如果你是人才，各方面都很优秀，也是美国需要的人才，找工作肯定不会难了。
不管在哪个国家都是这个道理。
到此，以上就是小编对于海归求职的简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于海归求职的简历的2点解答对大家有用。
