大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历小故事的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历小故事的解答，让我们一起看看吧。
人学到老活到老，老人的精神对工作的态度，对工作的积极性，值得我们学习，去工作有利也有弊，有利的是工作的时候会经常动脑，对老年人来说多动脑多运动对健康是很有帮助的，有弊毕竟年龄在这了，还是注意身体，是时候该享福了就要享福，这么高的高龄了，应聘单位也要考虑考虑的
首先，鲐背之年，依然想发挥余热，老人的精神是非常可敬可畏的。之前也看到很多类似的报道，例如七旬老人热情报名在线教育英语课程，要赶上时代的多脚步。老人们这种奉献精神或者学习精神都非常值得年轻人传承和学习。在身体条件允许的前提下，老人们享受其中，也是老有所乐的体现。
其次，虽然老人的精神值得肯定，但是我认为不应该大力提倡。大多数老人年轻的时候在工作岗位上发光发热，这个年纪应该在家中尽享天伦，弄孙为乐，大多数老人的身体和精神条件也是不太允许他们再继续工作的，这也是老有所养、老有所依，老有所安的要求。
最后，我想说，作为儿女，在父母晚年的时候，要尽量多陪在父母身边。俗语说的好，家有一老，如有一宝。报道中的老人之所以不辞辛劳，主动求职，有部分原因是因为儿女都在国外，老人缺乏被关注和被需要的感觉。老人想要发挥自己的价值，以证明自己现在对社会依然是一个有用的人。归根到底，是老人缺少亲人陪伴，缺乏精神依托。
从大四实习期到今年六月毕业，一直在找工作，大大小小的面试也经历过几十次了。有过几次被坑的经验，简单跟大家分享一下。
1.创业公司借大公司的名义招聘
去年刚出来实习的时候，在某招聘软件上投过百度的运营岗位。简历通过筛选之后，一直没有人联系我。几天后接到一家不知名的小公司的电话，说有相同岗位在招聘，问我愿不愿意过去面试。当时我在电话里问了hr，我好像没投过你们公司吧？hr给出的说法是：在xx上看到你在找运营的相关工作，觉得你挺合适的。
当时求职心切，再加上投的百度迟迟没有回复，我还是去这家小破公司面试了。地址倒是在一个正规写字楼里，就是办公室挺小的，环境不咋地。我想着我没有投过这家公司，hr就算能看到的资料和求职意向，应该也没办法获取到我的附件简历吧，还特地在楼下打印了一份有点非主流的基佬紫彩色简历。
结果到了公司之后，hr早把我的简历打印好了！当时就感觉有点不对劲了。面完之后，hr当时就告诉我录用了，马上发offer。回去之后怎么想都觉得不靠谱，最后拒绝了offer没有去入职。
然后第二天我投到百度的通过筛选待沟通的简历，就被标记为不合适了。在招聘软件上搜了一下百度，有两家百度，一家是已认证的，一家是没认证的。
2.小破团队借别人地方面试
boss直聘上跟一个创业公司的老板沟通了下，聊得还不错，让我立即到公司面谈。地点离我家挺近的，我就骑着小黄车飞奔过去了。办公环境挺不错的，有点奇怪的是老板本人竟然就站在前台等我……
到此，以上就是小编对于求职简历小故事的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历小故事的2点解答对大家有用。
