大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职简历免费搜索的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职简历免费搜索的解答,让我们一起看看吧。
你确定你要“好看”,而不是“好用”吗?要不看看下面这些简历?(除了提供模版,学姐会告诉大家没有经验该怎么写好简历)
下面这些模版排版简洁大气,各个板块罗列整齐,不管是格式还是内容,都是名企HR所喜欢的,非常适合大学生。
第一个是广东外语外贸大学拿到宝洁Offer的模板:
图/职徒简历
第二个是北大硕士拿到麦肯锡战略咨询实习的简历模板分享:
图/职徒简历
第三个是爱丁堡硕士拿到美团数据分析实习岗的简历模版分享:
简历模板不重要,怎么写才重要!很多人会选择有点花哨和设计感的简历模板,如果不是应聘设计类职位,其实完全没必要。并不会给HR任何好印象,甚至有可能是坏印象。简洁能突出重点的简历模板才是最好的选择。
如果你是零经验的小白,怎么写简历呢?如果你是一名产品经理,又怎么写简历呢?
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一、百度一下
二、看其它回答
三、动动脑子和小手,避免拿来主义
四、简历干净整洁就好,别想整的多高大上,用不着
五、基于以上,随便找一个差不多的模版就可,内容才是重点,其余的纯属浪费时间和精力。
我有招人的经验,说下我的看法
1.简历文字多的-----不管你的简历如何,至少你是花心思在这方面动脑筋的
2,工作履历------如果工作时间1个月换一个工作,从逻辑上来分析,说明你这个人跳槽平凡,要么心不踏实
3,自我测评。有些人喜欢都说好话,夸奖之类的,有些人干脆不写,具体你连是什么样的人都不知道,如何分析同事,如何用合适的方法发展同事关系,共同解决平时工作问题
4,假如手写字迹-----一看简历,根本一个字都好难认得出来,这个人的自身要求不高,比较随心随性,不适合重用,。
5,....工作介绍---如果连之前工作内容都讲不清的人,说明他做事没条理,不适合做领导
6.期望薪资,根据市场定位,
感谢邀请!
首先我任务简历应该包括这几部分!
1.个人信息
个人信息,一般包括个人的姓名、常用的联系方式,毕业院校,年龄,政治面貌、民族、出生年月、照片一定要有。
2.求职目标
必须要有知道自己在招什么工作。喜欢什么方向,比如说,技术,销售,人资,市场,要表达清楚,很多公司一次开很多职位,简历里注明职位也会使hr更加明确。
3.教育背景
教育背景一般从本科开始写起就好,之前的就不要再写了,写了只会让人觉得你是没什么东西可写,在凑篇幅。这部分内容一般介绍下接受教育的时间、学校、专业,如果成绩比较好或者有要求,可以吧成绩或者GPA加上。教育背景一般按时间顺序倒序来写。
4.工作经历
个人经历是简历中最重要的部分,通常篇幅也占得最多。把从毕业就开始工作的工作经历,任职职位,级别等,如果是本科生的话,其实可以将一些学校的课程设计作为项目写进去,据我所知,咱们学校很多的课程设计开设的还是很不错的,如果真正是自己动手去做过的,绝对收获颇丰。
到此,以上就是小编对于求职简历免费搜索的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职简历免费搜索的2点解答对大家有用。