大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历装订封面的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历装订封面的解答，让我们一起看看吧。
小升初被称为学生生涯的第一个十字路口，很多家长都非常重视，甚至会帮孩子准备许多份简历。有些简历装订完之后特别厚，因为家长为了全方位地展现孩子的特点，把孩子所有获过的奖项，取得的成绩，一个不漏地写在简历上，这无疑会产生反效果，无法突出孩子真正的闪光点。而有些家长已经乱了阵脚，不知道如何填写一份精炼而又完整的简历。
其实，家长应当知道，制作一份小升初简历也是有方法的。家长可以按照以下三个步骤去执行，从整体上先去把握简历的制作，再从细节中去完善简历，争取做到事半功倍。
第一、整理资料
把孩子所有的获奖证书、荣誉奖项、挑选出来的生活照片、成长手册（主要是四下五上）全部先整理出来，待用。
第二、编写信息
一些孩子和父母的基本信息就不多说了，还需要自己整编的信息还包括孩子的自荐信（家长最好让孩子自己写，再适当修改即可）、老师的推荐信等等。
合格简历7要素：
封面 | 目录 | 基本信息 | 自荐信 | 获奖证书 | 推荐信 | 封底|
其中，家长需要特别重视的：
① 封面：建议留有家长的联系方式；孩子照片不提倡艺术照。
学历是个敲门砖，小公司，玉砖敲也没有用。大公司，关系户已经进去了一半了，你再想进去，就有点难。同样的钱，学历高的和学历低的会选哪一个？除非你的能力真的很强，那就等猎头来找你吧！
只要找工作，基本上都要面临写简历，所以如何让自己的简历能更好的通过筛选，确实还是蛮重要的。
明确是否投递简历
首先列出自己想去工作的公司行业、具体领域等，如果有心仪的公司名单就更好了，然后上网搜索此类招聘信息，每家公司对于招聘的岗位都会有招聘要求，你自己根据自身情况做出一个判断，决定是否要投递简历，只有匹配度高，简历的通过率才越高，否则肯定会被筛选掉的。
有针对性的写简历
即便是招聘同一个岗位，每家公司其实的要求未必都是一样的，还是会有相对的差别且侧重点不同，所以一份简历不要投给N家公司，要有针对性的去写自己的简历。比如一份简历，要根据招聘公司的岗位要求，去表现自己是能够胜任的，要把自己的专业技能、从业经验和业绩等方面，依据招聘公司的岗位要求去重点突出，自己的能力与他们的招人标准是吻合或关联度很高的，如此一来，就能为自己增加简历通过的机会。
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这个问题其实是非常接地气的。因为很多职场新人的第一步不是面试而是投递简历的过程。如果，自己的简历都让人直接PASS那什么时候才是你的出头之日？
你可以这么做：
1、彩色打印。关于简历怎么写如何排版有非常大量的内容可以值得参考。不过有一点是非常值得做的。那就是彩色打印。这样你可以在用心于布局的时候，比别人多一些吸引眼球的地方：色彩。特别现在是一个看颜值的时代，一份彩色的简历，能让你的简历让人多看两眼。
2、曲别针！这是一点小心思，一般简历不止一张。你可以用曲别针在左上角简单装订一下。这样如果这家公司收到一沓简历的时候，你一个带曲别针的简历就格外显眼，让人抽出的时候也被选概率变大很多。
3、电话咨询
许多的毕业生喜欢广撒网，而不注重反馈。给你一点建议一点要留投递简历公司的电话，然后在投递2-4天时间内电话询问情况，很可能你的一个电话就会换来一个面试机会。这个概率是非常大的。
以上就是每日职场对出众简历的非常规建议。比如怎么写漂亮，突出什么内容这些在网上一抓一大把就不做赘述了。
关注每日职场，可能我说的不是主流说的。不过正因为不主流所以方法管用有效。
到此，以上就是小编对于求职简历装订封面的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历装订封面的2点解答对大家有用。
