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第一时间联系HR或相关负责人，说明情况并道歉。诚恳的态度很重要。可以说是在投递简历时不小心操作失误导致的误投，自己没有换工作的意向，希望公司理解，并将该简历从考虑名单中移除。
这种情况通常可以试着追问，比如向对方发消息说，自己还有一份比较有用的实习经历之类的忘记给了。试探性的看看对方，对你还有没有兴趣。总之已读不回大多数情况，是公司对你已经失去了兴趣，很多时候都要开始重新找下家求职。
完善自己的简历重新投我认为如果你投了简历没人回复，那么就必须要重新制作和完善自己的简历了，然后再重新投。
求职信没有说明公司在提交职位后没有回复简历的原因。 有些简历并没有具体说明求职申请的名称。对于每天收到几百份简历的招聘人员来说，这些简历可能是假的 是谁让你对自己的目标不清楚，为别人提供便利？ 简历显然不符合招聘要求。
第一点简历内容写作得不好。由于你简历的内容写作得不好，所以不能打动招聘者，所以这一点肯定就是不能得到回复了，试想一下，如果有得选择情况下，哪个人都会选择优秀的人才的，就是简历写得好的人，才会得到面试的机会。
简历太长 简历一般也就那几样信息，基本信息、学历信息、工作经历以及亲属关系等几样。我见过的简历最长的有20几页，这样就太夸张了。又不是自传，把最基本的信息传递给应聘单位就可以了。
所以你知道为什么一直没有公司找你面试，不是你不行，而是HR都不看你发的简历。 薪资待遇要求不合适。
原因有多可能：条件不符合，这个可能有两问题点，一是HR不懂得你专长与经验，二是你的简历没有让HR明白或不够祥实。就是公司目前正有人在适用期，只是不是太满意，对后继的求职者的简历无需及时回馈信息。
1、第一，在查看你投的简历之前，HR已经有人选了 有些岗位投的人很多，HR在查看你的简历之前，已经有了比较满意的，可以给面试机会的候选人。如果是这个情况，可以看看后续该职位是否还在招聘。
2、用人单位没有阅，删了，一般是由于简历太多，用人单位择优筛选后删除了未过审的简历。 在网上投简历的注意事项： 心仪岗位可以隔周重复投递。如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间需一周以上。
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4、已到达的意思就是你投递的简历成功投递到了对方的邮箱，未查收意思是简历在对方的邮箱里，对方还没有打开看。这种情况耐心等待就好。
5、所以这很可能是造成你简历浏览量为零的原因，但是我相信绝大多数的HR 是不会不看你的简历的，因为现在招人压力也很大，只是他们在自己的企业邮箱里面看过了。
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