本篇文章给大家谈谈求职简历投递方式，以及简历投递渠道与方式对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
简历可以通过多种途径投递，包括但不限于以下几种方式： 在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。
直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时，您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加您的个人简历。
高校毕业生在投递简历时可以选择网上求职平台、就业服务中心、公司官方网站、人才市场。网上求职平台 毕业生可以注册并在各类网络求职平台上创建个人简历，并通过这些平台搜索和申请感兴趣的职位。
专投。此专不是专一的专，而是专营的专。这没有一点贬义的意思，找工作，靠关系已不是什么秘密。能嗅到各种信息，然后有的放矢，可大大提高命中率。专投没有关系不要紧，可凭借细心，去发现信息，发现门路。
找工作阶段我建议海投，只要是喜欢的，跟自己专业相关的都投，至少争取面试的机会会多些。
在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。 公司官网：如果目标公司有官网，可以直接在官网上找到招聘信息，并按照官网提供的方式投递简历。
高校毕业生在投递简历时可以选择网上求职平台、就业服务中心、公司官方网站、人才市场。网上求职平台 毕业生可以注册并在各类网络求职平台上创建个人简历，并通过这些平台搜索和申请感兴趣的职位。
简历要干净。你投递的简历一定是要干净的，不要投出的简历上还有油渍或者是脏的东西。因为这样还没看你简历的内容，它就已经失身到垃圾篓里面了。
网上投递 这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
邮箱、传真、电话等方式直接向企业投递简历；招聘热线：拨打企业招聘热线获取岗位信息；人力资源服务机构：如中介机构、职业介绍机构、人才服务中心等。以上是常见的就业信息收集渠道，不同的渠道适用于不同的求职者和岗位需求。
网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
在求职的过程中求职者如何利用个人简历抓住求职机会？首先要能写出非常优秀的个人简历，其次要能将个人简历投递好。
分三步走：第一步，注册账号，实名认证；第二步，准备个人的电子版简历一份，上传个人简历至网上；第三步，遇到合适的岗位投递自己的简历。具体怎么做，如下：第一步：先到自己信赖的招聘网站注册一个账号。
1、如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历；如果是16Gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。采用附件发送简历时，请注意以下事项：(b)附件的名称要起好，便于HR直接下载保存。
2、找到了合适职位后，投递简历也要注意方法，最好按照企业要求的方式进行投递。有些公司会在网上公布格式统一的职位申请表，要求填写后发送；还有公司不希望应聘者用附件形式发简历等等。
3、可以直接寄送到公司人事部，上面注明是应聘XXX职位。是个好办法。寄中英文简历就行。这种应聘方法显示你的诚意和用心良苦，是对人事部经理的尊重，我看这个方法不错的。支持你。
4、第一步： 首先我们要注册一个163邮箱，注册好之后，登录163邮箱。在163邮箱首页上方有一个“通讯录”，打开通讯录，点击“新建联系人”，然后输入联系人的姓名和邮箱地址，点击“保存”就可以了。
5、网上填写好的简历首先要完善，然后进行预览，预览页面有一个导出功能，一般来说可以导出并保存成word格式，就是你的简历文档了。在手机QQ中可以直接发送文件到对方QQ中就可以进行查阅。
求职简历投递方式的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于简历投递渠道与方式、求职简历投递方式的信息别忘了在本站进行查找喔。
