大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样获取求职简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍怎样获取求职简历的解答，让我们一起看看吧。
我有招人的经验，说下我的看法
1.简历文字多的-----不管你的简历如何，至少你是花心思在这方面动脑筋的
2，工作履历------如果工作时间1个月换一个工作，从逻辑上来分析，说明你这个人跳槽平凡，要么心不踏实
3，自我测评。有些人喜欢都说好话，夸奖之类的，有些人干脆不写，具体你连是什么样的人都不知道，如何分析同事，如何用合适的方法发展同事关系，共同解决平时工作问题
4，假如手写字迹-----一看简历，根本一个字都好难认得出来，这个人的自身要求不高，比较随心随性，不适合重用，。
5,....工作介绍---如果连之前工作内容都讲不清的人，说明他做事没条理，不适合做领导
6.期望薪资，根据市场定位，
感谢邀请！
首先我任务简历应该包括这几部分！
1.个人信息
个人信息，一般包括个人的姓名、常用的联系方式，毕业院校，年龄，政治面貌、民族、出生年月、照片一定要有。
2.求职目标
必须要有知道自己在招什么工作。喜欢什么方向，比如说，技术，销售，人资，市场，要表达清楚，很多公司一次开很多职位，简历里注明职位也会使hr更加明确。
3.教育背景
教育背景一般从本科开始写起就好，之前的就不要再写了，写了只会让人觉得你是没什么东西可写，在凑篇幅。这部分内容一般介绍下接受教育的时间、学校、专业，如果成绩比较好或者有要求，可以吧成绩或者GPA加上。教育背景一般按时间顺序倒序来写。
4.工作经历
个人经历是简历中最重要的部分，通常篇幅也占得最多。把从毕业就开始工作的工作经历，任职职位，级别等，如果是本科生的话，其实可以将一些学校的课程设计作为项目写进去，据我所知，咱们学校很多的课程设计开设的还是很不错的，如果真正是自己动手去做过的，绝对收获颇丰。
1、打开电脑，新建一个Word文件。
2、打开Word文档，点击开始，点击标题，然后输入“个人简历”为标题。
3、点击“插入表格”。
4、输入列数和行数，点击“确定”。
5、点击右键选择“拆分单元格”和“合并单元格”来达到想要设计的个人简历。
6、设计出来的个人简历效果如下图。
扩展资料
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅
到此，以上就是小编对于怎样获取求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样获取求职简历的2点解答对大家有用。
