大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历退役士兵的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历退役士兵的解答，让我们一起看看吧。
首先要知道自己有什么能力技能，再去求职网站投简历，寻找你想应聘的相关职位。其次 市场上需求最多的是销售岗位 只要你沟通人际能力尚可可以去应聘 这种岗位往往是结果导向 只要有绩效 不太看重绩效
如果我是老板，优先录用退伍军人。
在这里，以同样是打工者的角度来探讨：
一、军人的普遍优点。
1、纪律性强，可塑性高。
这个是大家普遍认可的对这一群体的一种认识（当然有极少数良莠不齐者在这里忽略不讨论）。
所以，要继承发挥这种素质。积极迅速融入进社会。
2、忠诚度高。
这个优点可能因人而异，但容易被社会误解，（1）除了专业士官以外，被认为适合从事安保类较窄类型的工作，而这类工作表面上的技术性不强而可替代性又强。建议保持谦逊心态，不妨从基层做起，把看似普通的岗位做到不平凡，把这种优势发挥到极致，让自己成为离不开的人。保持好学，朝其他知识面涉猎，比如行政管理、营销、采购等，有忠诚度与不可替代性作背书，相信这一定是科学的有前途职业生涯方向。
（2）转业军人或军官。往往被认为适合去做党团政工、外联公关等需懂政治的、有一定人脉的工作，容易埋没一些经营潜质人才。但这些人起点原本就不同，相比普通的退伍军人，职业生涯涉及面相对来说广泛些。
二、退伍军人的某些“不足”。
谢邀！
你的邀请是对我最大的信任与支持。你最大的优势是北京户口，八年事务长工作经历其实在地方算不了什么，能当事务长也许你是这个专业，也许你有部队的关系，也许你八面玲珑，会处理关系。
为什么说你的优势是北京户口呢！因为一线城市的工资待遇还是可以的，如果转业到小县城事业单位也就三千元左右，落差比较大。一线城市无论事业单位，还是国企都还不错。不过，现在安置比原来重视多了。
目前，转业到事业单位，工勤编制，也就是工人身份，难改变。转业到企业也是工人身份，表现好，可以转管理岗，也就是干部身份。按工资待遇来说，好的企业工资比事业单位高。
事业单位有面子，有圈子。如想做点事业，再有企业方面的关系，不妨考虑企业。
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你好，木子老兵帮你分析，给你以下建议。
首先根据兵龄确定安置量化分数。2020年转业，如果是12年转业，那么兵龄分是36分；如果是16年转业，那么兵龄分是52分。16年兵龄的档案分数高，优势大。其他的表彰奖励分数，比如嘉奖和三等功也要估算好。
其次分析你的现状。2020年转业，已经结婚，并且取得北京户口，非常不容易，选择转业确实是个不错的选择。问题里你提及当过8年司务长，这对转业进入单位是个不错的优势。
最后确定安置单位。安置单位有两种，一种是事业单位，另一种是国企。应该说在北京这两种单位都不错，相比于其他地区拥有无可比拟的优势。如果量化分数估算排名靠前，那么建议选择事业单位。如果不能选择事业单位，那么建议选择央属国有企业，比如铁路和供电等等。
综上，根据你的实际情况，建议估算好分数后，优选事业单位，其次是国企单位，祝你成功。
如果内心想为百姓服务，踏踏实实为百姓办事，到基层开托自己一片天地。
想清闲，到机关做个办事员，即可。
主要内心想神马，爱干神马，就去干，人生不后悔，干自己想干的事，舒服。用易出成绩.
像袁隆平，一心想种水稻。
首先你要先把（别较）好改为《比较》好。
从你是个司务长的一个职务看，你是要服从军转安置安排工作，无挑选职务，现在团长转业就难安排当较好较大的职务。
你没有实干能力，只能补缺补漏。
到此，以上就是小编对于求职简历退役士兵的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历退役士兵的2点解答对大家有用。
