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根据职位的重要性才能决定做职业回调。一般情况下,科长主任级以上都会做吧,如果是猎头公司找人,那是一定会回调的了。
一般情况下,回调时,原公司都不会贬低,因为过于贬低也会显得公司包容性不够,除非涉及到非正常途径离职与求职,会比较中肯评价。
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