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你好, 北京新与成商学院免联考MBA薛老师来回答:
首先,形式是为内容服务的,所以合适的字体,舒服的颜色要根据简历的内容来选择,有个基本能通用的标准,大概来讲,理工类的简历,可以采用方方正正的规矩拍板,但是字体可以考究一些,微软雅黑和宋体比较常用,也最安全,配色可以用一些冷色调的、较暗的,比如蓝色与黑色的搭配,如果用A4纸打印的话,正文字号12,标题字号14就差不多,不过要根据内容来定,内容不宜过少也不宜过多,不同的信息块也要用不同的字号来区分,而文史类的建议用宋体与楷体的搭配,配色可以考虑藏青这类比较文艺的色调,至于艺术类的,不必这么规矩,天马行空一点就好。
我们尽量不要在简历中使用太多的斜体或是符号类的,让简历看起来更简洁才好;简历中不要出现过多的加粗项,除大标题外,其余部分不建议加粗;还有就是要保证一下整篇简历的字体统一性。
另外,简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求,这些当面谈就好,最重要的还是工作经历,一般来说,公司只对你之前的工作经历比较感兴趣,一份好的简历,看起来就像一座倒金字塔,最近的经历最详细,早期的工作经历只需简单提一下。
要推出自己的长处,最好是跟所求职公司有关的,离职理由也不要写在简历上。资料内容要简单扼要,避免咬文嚼字,最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。
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