34岁求职简历,35岁求职简历

求职简历2024-03-19 18:42:30

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于34岁求职简历的问题,于是小编就整理了2个相关介绍34岁求职简历的解答,让我们一起看看吧。

已经34岁了,找工作一段时间了,应聘到一个不是自己喜欢的岗位,是离开还是坚持?

目前来说,我觉得你还是先坚持下来吧!因为现在疫情期间,找工作不好找,你能有工作已经很幸运了。

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我觉得很多时候不是说我们喜不喜欢做的问题,而是环境所逼,要考虑到实际情况,现在是关键时刻,你应该要好好想一想,能坚持就坚持下来,等疫情过去了!再做打算吧!


找到一个新的工作非常的不容易,疫情期间所有的工作都将面临着降薪裁员的危机。

得到一份非常好的工作是值得庆幸和开心的事情,至于工作喜不喜欢,那是仁者见仁智者见智。

现在的人基本上就是干一行恨一行,都觉得自己的工作不好,看着别人的工作光鲜亮丽。

老师是大家最羡慕的工作,但是做老师的肯定会觉得自己特别的累,每天嚷着嗓子疼,长期吃粉笔灰,对付调皮捣蛋的学生。

医生行业也是很多人特别羡慕的一个行业。真正做了医生的人才会知道医生的辛苦和疲惫,白班夜班的倒着上,作息时间严重不规律,内分泌混乱造成自己身体素质下降。时不时处理医患关系,医疗纠纷。工作劳动强度大,责任系数高。

干一行要爱一行,要全身心的投入到自己的行业当中,理解这份行业的价值与意义。

天生我才必有用。

我和你一样的年纪,同样也是在找工作中,可以分享几点我的看法,希望能够帮到你;

一:首先要祝贺你在如今这个形式下找到工作,已经是很不容易的事情了,要知道今年有许许多多和我们一样处境的人面临着现实的考验,很多人这个时候还在想着明天的生活该如何继续,你已经成功了一半,这是件好事!

二:不知道你之前是从事的哪个行业,现在看来你的新工作并不是你所擅长的,所以你并不喜欢,但换个角度看,这说明你在新单位还是有所价值的,这年头没有哪个老板会雇佣一个创造不了价值的人,乘此机会学习一个新事物未尝不是一个好主意,我认为当前形势下,每个人所在的行业日子都很艰难,有些人由于种种原因不得不退出,但如果短时间内能找到并从事一个新行业,或许能找到刚开始工作那时候的激情,重回巅峰呢!

三:很多人在34岁这个年纪已经上有老,下有小,由着自己性子做事情的日子已经不复存在了!现在你的每一个决定都关乎着你的家庭,要让老人放心,要让子女看到未来,所以不到万不得已,不要轻言放弃,这个年纪不论男女已经慢慢成为一个人家庭的主心骨,一举一动,言行举止都会影响着家庭成员,特别是子女,言传身教是做好的教育!

所以最后,我建议不要放弃,尝试着做下去,你已经迈出了第一步并且已经成功了一半,坚持走下去,你会感恩努力付出的自己!

嗨,大家好?我说下个人看法,

今年疫情原因,好多人都为工作发愁,你这个年龄不是太大,但是你不能为了找了时间久,一份工作,去做不喜欢的事。

这个具体还得,看你怎么决定,如果公司是个有潜力的,发展空间大,可以试试改变自己。

每个人都是在逆境中成长

每天心情不开心,怎么才能给公司创收呢。

一份好的工作,让你有发展空间,晋升机会,优秀突出表现,会让领导看重你,而信任你,得以重用。

好工作 它更能给你带来,生活上的保障,让你跟家人衣食无忧。

希望对你有帮助,感谢关注!

本人年龄39,失业一年半,找工作投简历面试机会特少该怎么办?

看来你这个问题,我的心也比较凉了。

今年40多岁了,在公司干得不是很顺心,有时想想真想对着上司发一次火,拍一个桌子说:有本事就把老子开了。

现在反过来想,是不是正因为中年人找工作特别特别难,所以在公司里面我们这个年龄阶层的人就成了软柿子?老板也好,上司也好对我们这些人随便压榨,随便捏。

有些时候我很想:忍无可忍,则无需再忍。可是当我每每想爆发的时候,头脑里总是浮现出一个声音:再忍一次吧。[捂脸]

现在已经不是年轻人了,结了婚,有了家庭,有了孩子。每个月的固定开销,都是一笔不小的数目。

钱,真的是压倒中年人身上的,最后一根稻草。

哎,抱怨了一通,我来回答一下你的问题吧。

你既然已经出来了,在找工作的状态,那么只能调节自己的心情,不要绝望,有道是:柳暗花明又一村!塞翁失马焉知祸福!

离开了原来的公司或许你能找到更好的工作。也有很多人是逼一逼,离开了原来的工作环境才发现外面的天空更宽广。

祝你好运!

我前年和你一样,我更惨,40多了。

也是茫然和焦虑了一段时间,吃不好,睡不好。想着不能就这么下半辈子毁了,就琢磨能干什么。

干什么呢?原来的工作应酬太多,行业内酒文化太厉害,实在不想再干了。

就琢磨这岁数能干点什么?开始说做些小买卖,看了一圈下来,想干的开始听着都挺有信心,再了解就觉得什么都不好干,挣钱好难啊!别钱没挣着又把养老的钱陪进去了。

就想着接着找工作,可这岁数,基层和体力活人家不会给你,怕是老油条不好管不好好干。中层呢,公司更愿意内部提拔,也不愿意要。自己想想的确是,我除了多干了几年活,啥都不是,真尴尬啊!

后来,我也想明白了,啥不能干,开滴滴,做小时工,都行!我都干!

面子值几个钱,自力更生,没啥可耻的!这岁数,累了就多休息下,不累就多干点!只要好好干活,人生就有奔头!

所以呢,别光顾着灰心,别光想我能干什么,能干啥干啥,哪怕在家里,帮家人多做些家务活都是自己的一份贡献!

从现在来看,以后的生活恐怕还会更难。

我们能做的就是保养好身体,调整好心态,我们一起加油!

在这特殊时期,不惑之年失业的,确实非常难找合意的工作。

当前,受新冠疫情、中美贸易冲突等影响,绝大部分的大、小企业的订单骤减了很多,逼迫企业不得不精简内部机构和人员,压缩扩张以求平稳发展和生存,能存活的企业都已经不容易了。

真正有招聘需求的企业只是极少数,这部分企业基本上通过内部介绍等方式都解决了一大半的招聘需求,亦只有极少数的岗位通过公共的招聘渠道招聘。而大部分企业没有招聘需求,但出于某些需要,也发布招聘需求信息,但实际上只是收集简历罢了。不妨看看,前程无忧网、智通人才网、智联招聘网、直聘网和各地区的网络招聘平台,至少有三分之二的招聘企业连续5、6年的时间在招聘同一岗位。

依当前情形,企业失业人数逐年增多,毕业生就业人数亦逐年增多,而可供的就业岗位却是逐年减少,形成了人力市场上严重的“僧多粥少”两极分化。正是这样的环境下,有需求的企业拥有更多的选择权,其更偏向于年轻化的求职者,因为年轻化的求职者易管理,成本亦相对低。欲通过人力市场就业的求职者,不仅仅单凭个人的技术和能力,有时真的需要点运气才能找到工作。

不惑之年失业,若没有比较过硬的技术,只是找诸如企业人力、仓储、采购、行政或财务类管理岗位,就业前景是非常的不乐观,建议转行,没必要浪费时间在找工作上了,除非生活压力不大,能熬个几年时间来碰运气。

在不惑之年转行,会不适应,也比较痛苦;但生活就是如此,学会适应和生存。

每个人的能力、生活阅历、经验和人际网都不一样,转行不一定非要离开企业(降低找其他的岗位,如偏体力活等工作),也可以自己创业(摆摊、开店等等),就看个人怎样选择了?

要冷靜下來思量一下,不要亂了心境,沒有才技,那就找一些合適自己幹的粗活幹,但不要太勞累身體,日子還是要過的,千萬不要喪氣,比一比看,比你更困難的人還有啊,把心放寬一些,樂觀一些。

到此,以上就是小编对于34岁求职简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于34岁求职简历的2点解答对大家有用。

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