大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历不要太长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历不要太长的解答，让我们一起看看吧。
简历究竟要写多少页才算好 听很多人说过，应届毕业生的简历一页就够了，多了他们也没多少时间去看……等等类似这样的观点。 最近，我们的老师却总说，一页的简历是不能拿去招聘的，他还给了些自认为写的好的简历给我们看，天哪，都是两页以上的。。。
如果要我写两页，勉强能填满，三页那就真要撞墙了…… 究竟要写多少才算好？还有，我想知道一般怎样安排次序展开，都说是简历嘛当然是简洁明了～不然就不是简历了 一页感觉很好！ 两页耐性快到极限！ 三页感觉厌烦！ 四页眼花缭乱，啰哩罗嗦的看完都不记得你叫啥！
五页直接拿来垫饭盒～ 六页背面空白的做草稿，如果没有空白直接放入废纸堆！ 六页以没照片或样子太丑的上根本看都不想看！ 还有现在啥年代了还用纸张一点都不环保！都用电子版啦～～！
还有就算简历写得天花乱坠的但一到面试张口结舌的萎萎缩缩的、衣冠不整的、卖弄风骚的、行为举止异于常人的一律会被剔除在外！一页的那种简单的，不需要贴复印件什么的，传单式的，在招聘会上多发些，大面积撒网
2、两页的，内容比第一种详细点的，也不需要复印件，面试的时候用用不错，基本信息，求职意向，教育背景，工作经验，总结一下，写简历的核心思想就在于简历的作用，就是让别人一看上去就能发现你的特长和长处，以及岗位所匹配的能力，我个人觉得简历不要写太长。
一页足够，只写重点比如获奖很多，国际的国家的省的学校的一摞，就只挑排名最靠前的3项左右填上去也就是说只挑最吸引人眼球的东东放上去，记住哦，是最吸引眼球的，不要害怕东西少，就怕东西多了惹人烦反而不美其他的成绩单啊，四六级证书啊，获奖证书啊之类的支撑、证明材料，你分门别类整理好，放到一个透明文件袋里面，记住哦，是透明的！最后一项一般要写自我评价，这里很关键，不要随便写，不要用排比成语那些华而不实的东西，具体可以看我以前回到的关于简历之类的回答~祝好运！
空档期的问题，很容易让企业认为稳定性太低。会觉得要么是家里有矿不缺钱，要么是没有经济压力。或者各式各样的问题。
一、空档期 1-3month
1、可以说家里有事情请不到假，只能离职回去处理完再找工作。
2、若是找工作找的时间过长，尽量找借口缩短，中低层职位会让HR怀疑个人能力不足，或者求职目标不准确期望过高导致长久未找到工作。
3、若是创新性类型的工作，旅游的借口未尝不可。换个心情再上征程。
二、空档期3-12month
1、生孩子，这个理由是很常见的。也很难隐瞒。
2、如果是创业失败尽量隐瞒。可以说朋友公司需要自己这类人才去帮忙。结果公司倒闭等理由。
三、一年以上
实话实说，慢慢来吧。尽量诚恳表现学习欲望适当降低要求，主要考虑是否能重新适应职场，及这份职业的发展前景。
看时间长短，可以写参加了什么方面的学习下，考了什么资格证等。因为hr会觉得能在工作后，会在过渡期去进修，去自我增值是非常加分的，因为可以证明你是个有上进心的人，也可以写自主创业的一个创业经历。
我们处于职场江湖飘，尤其是普通上班一族的朋友，其实在整个职场中处于弱势地位，没办法一直掌控去留问题。
部门朋友经济压力大，能够选择骑驴找马，而也有不少性情中的朋友直接裸辞，那么就会出现求职空档期，而面试中一定会问到的。
既然如此，该如何回答呢？有几个解释的方向供大家学习。
每个人都有家庭的，不仅仅是小家，还有老家，或多或少会出现各种大小问题，花了一个多月时间也是情理之中的事情。
随着父母年老，身体机能衰退，多多少少会有点小问题，而平时工作地离家远在千里之外，此时此刻花了一段时间照顾父母，确实需要。
毕业之后一直兢兢业业上班，后来发现身体没有之前好了，上次辞职后，就花了一两个月时间好好调养身体，如今身体恢复了，更加能够为公司努力奋斗了——面试官最爱的回答。
向面试官表示，不是个人能力不行，也不是公司不要你，而是自己选择了宁缺毋滥，想找一份各方面都心仪的公司。第一可以告诉面试官，手里已经有好几份offer了，向他们施压；第二可以侧面表示对方是自己比较心仪的公司。
到此，以上就是小编对于求职简历不要太长的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历不要太长的2点解答对大家有用。
