大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车求职简历汽车的问题,于是小编就整理了2个相关介绍汽车求职简历汽车的解答,让我们一起看看吧。
HR一般关注的内容:
1、年龄
2、是否成家、是否有小孩
3、驾驶证准驾类型(A,B,C),之前驾驶过的车型,具体的实际驾龄。
4、道路熟悉情况
5、如果是应聘小车司机的话,要突出自己嘴严,不会乱说话。
6、长相(小车司机会要求),健康情况
无论你是应聘小车司机还是大车司机,可以接受加班或出差,会提高你的面试邀约几率。
混迹汽车制造企业学历和工作经验哪个更重要,首先明确一个问题,
本人汽车制造车间工作10年,聊一下个人掌握的关于汽车企业招聘门槛问题:
车企招聘时无论哪个部门哪个职位,都是有学历门槛的,无非是高低问题,而不同职位对工作经验要求也不同,下面就您提出的总装车间、研发部门和汽车返修简单介绍下:
一、总装车间
1、普通生产工人:即一线员工,要求一般是中专或以上,专业不受限制,汽车、机械类相关专业优先(一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多)。
2、生产班长:一般形容为兵头将尾,勉强算是踏进管理圈,要求一般是中专或以上,专业要求不严,但要有车企相关工作经验(一般是一线员工内升和车企跳槽)。
3、生产工段长:正规的管理层,要求一般是大专或以上,专业要求不严,但要有车企相关工作经验(本单位土生土长、一线员工爬起来居多,但相当不容易,学历大多是入职后成考类完成达标)
二、研发部门
工程师:起点至少都是名牌本科毕业,一般都是研究生起步。专业对口,要求工作经验丰富。
汽车企业招聘岗位大类很多,本科及以上学历是进入企业的敲门砖。研发岗位除了看学历外,还需要专业对口。工厂工人类要求较低,但大多工人都是通过劳务公司提供,只会招聘很少一部分工人以及专项工作人员,但学历基本会要求大专及以上。
很高兴被邀请回答这个问题,我是小星,头条号星叫兽分享。曾经在多家车企工作,对于这个问题答案是车企招聘肯定重视学历的。
如果是2008年,2009年那会车企招聘是汽车类的职业中专也是可以的,但是随着车企的发展,学历水平的要求越来越高。大概到2012年,2013年基本上车企就不招聘专科毕业生了(研发领域),当然车间或许学历要求没有那么高。而且,招聘的工资都是跟学历挂钩的,不同的学历基本薪资不同,比如本科生在2012年,13年,如果二本工资是2400的话,一本在2800作用,而研究生的基本工资可能就在3500-4000之间。
而且,据说现在长城招聘最低本科要求,而吉利汽车已经要求是211,985了。对于国企,北汽,长安,一汽这种企业更是一般最低都是211,985院校。普通院校招聘不招,而且即使投简历估计成功率也不高。
以上是我的个人经历,及周围车企的现状,如果有不同见解欢迎留言区评论、讨论。我是星叫兽,分享汽车,分享快乐。
到此,以上就是小编对于汽车求职简历汽车的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车求职简历汽车的2点解答对大家有用。