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董圆圆，女，1964年出生于梨园世家。国家京剧院三团主演，梅葆玖的亲传弟子。1975年考入天津市戏校，初学尚派，在四大名旦之一尚小云的徒弟孙荣惠老师的指导下，学习了《昭君出塞》、《失子惊疯》、《梅玉配》、《十三妹》、《樊江关》等诸多尚派经典剧目。1981年进天津青年演员进修班，1984年加入天津市青年京剧团，1985年，董圆圆以专业课全国第一名的成绩，顺利地来到了中国戏曲学院深造，师从张世年、谢锐青、阎世善、李金鸿等。毕业后留院参加实验京剧团，1990年移居香港加入香港京剧团，1993年被推荐为首届“中国京剧之星”，1995年拜梅葆玖为师，2001年获全国京剧青年演员评比展演一等奖及第十八届中国戏剧梅花奖，2002年考入第三届中国京剧优秀青年演员研究生班。在2013年2月1日全国政协第十一届全国委员会常务委员会第二十次会议上通过为第十二届全国委员会委员。
董圆圆出身梨园世家，姥姥尚凌云曾是上个世纪三四十年代大上海的红伶，父亲董文华(李万春弟子，长靠短打均擅，猴戏另有创新)、母亲尚明珠都是京剧名家。在梅葆玖众多弟子中，董圆圆显然是得实授最多的，一则是家庭条件不错，不为剧团演出所累(和哮喘也有关系)，有充足时间学习，二则是姨母李尤婉云也是向梅葆玖学戏，和梅家关系融洽，有近水楼台之便，所以董圆圆的梅派继承是比较正宗的，和李胜素相比较，李胜素胜在青衣的大气舒展，董圆圆则是全面均衡，青衣戏不错而且花旦戏也非常可观，比如小放牛、梅龙镇，刀马戏如杨门女将等也能胜任愉快(如果没有哮喘的顽疾可能更在武的方面再有拓展)。董圆圆较为红火的时期是1993年和于魁智孟广禄史敏王立军邓敏同时评为第一届京剧之星时(1994年初汇报演出)。
感谢邀请，刘佳答疑：员工如果是越级反应直属领导的问题，这是可以的。但如果只是跟老板提一些要求（无论是利己还是为公），都是不可取的。如果老板还频频接受这样的要求，那老板的做法就非常的不职业化。
我以前所在的公司，那时候我是运营总监，但是我的老板经常越过我，直接找我的下属去沟通一些事情（事后知道，老板以听取基层员工的心声为由，经常约员工吃饭，甚至还送东西给员工）。更让我不爽的是，老板经常直接和我的某个下属搞什么业绩对赌。也就是说，他们之间的那些沟通往来，我要么不知道，要么就是被动知晓。好在我的下属都还愿意主动告知我。
但是，老板的这些做法和举动却是非常不妥的。一方面体现出他自己不够职业化，另一方面，也给他的下属，比如我造成了管理上的难度。我自己的下属，我有我自己的安排，有我自己的管理方法。但老板直接跳过我跟我的下属去搞什么对赌，那就打乱了我的步调和节奏。当然，我也反思过，是不是自己无能，让老板不满意，所以才导致老板喜欢和员工直接对话。但事实又证明不是。因为我的团队在整个公司中，业绩都是最好的，我个人的民调也是不错的。所以，只能说这是老板自己的好恶了。
我随后也多次跟老板交涉过，希望他“按套路出牌”，老板的回答让我无语，他说：我发现了几个好苗子，我想亲自带一带，所以就跟他们直接沟通了，我闲暇的时候，还是希望亲自做做业务！欧买嘎得！我当时就说了，如果您想亲自带团队，那就组建一个“精英战队”，完全受您直接领导，但我不能接受在我的领导和管理下，又因为您的特权，而搞出两套标准来。
几次交锋，老板终于彻底放手了。否则，我可能就主动离开了！
我是刘佳（记得先关注哟）。有关于招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划和撩妹方面的问题欢迎留言互动。
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