大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历制作策划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职简历制作策划的解答，让我们一起看看吧。
这个问题相对较简单，这个问题可以分为两部分看:免费的，付费的。
今天就跟大家聊聊简历模板渠道的问题。
其实要找免费的渠道还是有很多的，而且简历模板数量比较多。
网站类型的:三茅人力资源网，五百丁简历，百度文库（大部分免费）豆丁网以及你在百度输入简历模板免费下载，出来一系列网站都是可以下载的。
公众号类型的:现在的职场类型的公众号都是基本上提供免费下载的。
可以直接在微信上搜索免费简历下载，就会出来一堆的免费下载简历公众号。
朋友做HR免费送:有个做HR的朋友的话，请不要吝啬他，直接让他送你几套简历模板就好了。保证好用，因为只有HR才知道HR想要什么？
wps:作为国产办公软件，wps除了功能强大之外，还有很多模板。不过里面的模板大多是付费的，追求质量的可以考虑下wps。
淘宝:万能的淘宝什么都有，你上去搜索简历。一块钱可以买到几千份，路过质量良莠不齐就是了。
天下没有免费的午餐，相信大家都听过。要最免费的个人简历模板最好的办法就是自己动手制作，不过让人烦恼的就是自己制作的模板是那么的丑。还有一种办法就是寻找一些可以下载ppt模板的网站进行ppt模板的下载。
我一般下载的模板是在办公资源下载的，因为该下载页面很简洁，看的让人舒服，还有一个就是里面的模板也确实挺多的，又好看。下面和大家分享几个我在办公资源查找的一些好看的个人简历模板。
这是一个清新简洁性的个人简历
以上就是和大家分享的两种不同风格，特色的个人简历ppt模板了，有感兴趣的可以到该办公资源去看看其他好的模板。就不在这一一的介绍了。
简历模板不重要，怎么写才重要！很多人会选择有点花哨和设计感的简历模板，如果不是应聘设计类职位，其实完全没必要。并不会给HR任何好印象，甚至有可能是坏印象。简洁能突出重点的简历模板才是最好的选择。
如果你是零经验的小白，怎么写简历呢？如果你是一名产品经理，又怎么写简历呢？
关注我们的同名公众号吧，里面有各种行业的优秀简历模板下载链接，全部免费！
做简历来找本丁啊
我是五百丁简历，中国600万求职者在用的在线简历平台，打开网页就能做简历。
http://www.500d.me/
海量简历模板
简历制作工具
海量在线模板：经典版、时尚版、简洁版、创意版
管理内容模块：自由拖动模块、增删子模块、书写小贴士、优质简历案例、自动保存
风格设置修改：版式、颜色、字体、行距、段距、页边距
》》》五百丁简历，中国600万求职者都在用的简历制作平台，你的求职好伙伴。
↓ ↓ ↓ 你不赞，我不赞，我俩咋成好伙伴？
文案工作的工作很多，基本上跟市场营销脱不开关系。
可选的很多，列几个我比较熟悉的供参考。
1.自媒体公司，目前基本是自营公众号，头条号，视频创作者等。这类公司基本为初创公司，除非碰到那种掌管众多公众号的公司，作为民营公司，待遇福利不好说，重点看老板意思，这个行业目前没有绝对的独角兽，前期比较苦逼。
2.商务服务公司。有一些商务服务公司，专门接国际大品牌，在中国的品牌工作，品牌比如杜蕾斯，可口可乐等。大部分是大公司，上广北深居多。
3.互联网公司。很多开发App的公司前期必须通过今日头条等软件信息流广告引量，好的文案和广告很重要，具体要看啥公司了，你可以搜索“广告投放”或者“广告优化师”的岗位。
4.现在比较兴起的节目比如“奇葩说”“吐槽大会”等，也就是类似李诞笑果文化这类公司，也是需要文案的。
可能不够，敬请再参考其他朋友的回答。
我是一名走出金融业的游戏人，目前个人头条号正在审核，会分享一些职场的故事。如有兴趣，请关注我。
你好，我是boyue游戏达人，我想我回答这个问题是非常合适的了，我各类型的游戏策划都做过，也做过主策划带过几款游戏项目，自己也是从新人一步步做起来的，也带过新人策划。
可以告诉你的是成为一名游戏策划，很简单也很难，跟你应聘的公司，自身学历，游戏经历有关，这边一个个跟你说下。
游戏公司
会提问这个问题的说明并没有去做过游戏策划的工作，要么是未毕业或刚毕业的新人，要么是其他职业喜欢游戏想来尝试这个职位的。
那么无论你是新人还是其他职业的人，游戏策划都将会是你的一个全新职业，你必须做好从头开始的准备，那么选择什么样的一个游戏公司作为初始或者干脆做非常久的公司就很重要了。
boyue我自己当初第一家游戏公司是家做手游的，那时还是2011年，手游刚刚起步，那是家小公司，那时boyue就简单面试了下就进去了，不过刚开始也是写了一份游戏的策划案投给人家看的，才有了后续的面试，人家觉得我写的文案很有意思，并且跟他们目前做的游戏契合度比较高，所以很顺利简单的就入职了第一家游戏公司。
那时手游不多，boyue做的那款游戏最高上过苹果畅销榜前3，这是题外话了。一个没经验的萌新小白建议从一个小公司起步比较好，一个要求没那么高，只要你策划案ok，思路清晰，入职率还是很高的，第二个就是小公司很锻炼你的各项能力。我那时是一个人兼美术，策划，qa，运营等等，可以理解除了客服与技术，其他游戏相关的全是我一个人。
当然了，现在的游戏小公司应该不至于全让一个人做全部，不过一个人同时做文案，数值，系统策划在小公司那是必然的了。
游戏公司面试宝典
游戏公司的行政面试环节会问些啥？本期《成长周刊》，我们将为你搜集到游戏公司最常问的一些问题及考察要点。
1.评价一下自己的优点和缺点？
回答要点：可能你的优点很多，但你需要挑对这份工作最有帮助的1～2个优点就可以了。虽然要求你说出自己的缺点，但你不能让缺点成为求职的障碍，比如你有时候不够耐心，你可以说正是因为有这样的缺点，你把激励自己要耐心做事的记事贴贴在电脑上，提醒自己不要马虎；再比如你贴图技术方面比较弱，你要告诉面试官你正在改进，并且已经做出了努力。
2.你对加班有何看法？
回答要点：游戏公司加班是常事，所以该问题几乎每家游戏公司都会问你。你当然可以说你不介意加班，不过在理由方面要说得让面试官信服一些。比如你可以说自己对游戏有兴趣，愿意加班，但会努力在工作时间内完成任务。如工作需要加班，因为自己对游戏是热爱的，所以也愿意加班。
3.为什么来我们公司？
回答要点：这条主要考察求职者的求职态度，所以求职者在来公司应聘之前，一定要了解公司的基本情况。知己知彼，方能百战百胜。
查看全部4个回答
营销策划公司 品牌策划公司官方注册，送千元优惠券!按效果付费!
很高心回答你的问题，首先，策划一般分系统策划、数值策划和文案策划。不过一般应届生进去都是从执行策划做起，然后根据你自身的能力和兴趣，再进行职业规划。
以你目前的情况，首先要想办法通过笔试。笔试有几个要点：贴近题目的答案、思路清楚字迹清晰、运气。
1、网上有不少游戏公司的笔试题目，你自己也参加过笔试。首先要明确的是，游戏策划的笔试一般是没有标准答案的，都是根据自身的理解进行作答。你要做的是，分析清楚题目，找准这个题目想要你思考的方向，即题目想要考你哪一方面的能力。（有些题目是让你设计系统，有些是设计一段故事，东西比较杂，涉及面比较广，这里就不做阐述）
2、答题的过程中，思路要清晰，这要书写答案的时候就不会乱。要让考官清楚了解你想要表达的东西。也就是平时说的阐述清楚你的需求。
3、运气这一点就比较玄了，笔试官看得顺眼，那你就过了。反之，你就落选了。
你上面说的入行要求，这个在网上是找不到基准的。毕竟游戏策划的入行门槛挺低，各个公司对人才的要求不同。凭借对游戏的热情不假，但是具体到你的这种热情要在里面得到体现。
对游戏的热情不仅仅是喜欢玩这么简单，还要对你喜欢的游戏精通，并且能分析游戏里的系统和功能。这里就要提到反推案，即对游戏里的某个系统、功能进行反推。从系统和功能的UI，到具体规则，将一个系统或功能完整地书写出其规则。
反推案出来之后，如果想更进一步，那就分析这个系统、功能设计的原因，为什么要这么设计、如此设计有什么好处、是否有改善的空间等等。
如果你能按照上述所说，输出文档，那无论在笔试还是面试的过程中，都有所帮助。
主讲人介绍：刘子建，2003年加入腾讯，负责第一款腾讯自研游戏《QQ幻想》。同时负责《QQ仙侠传》等重量级游戏大作，在游戏研发的同时，专注人才培养，在过去的十年间为腾讯培养了众多游戏制作人。现任自研体系管理部助理总经理、腾讯游戏学院副院长，负责高校学生人才生态建设，协助推进腾讯游戏专业人才培养并推动行业学习与交流。
该课程通过游戏策划的小故事，引出游戏策划的真实工作，让同学们对游戏策划的各个岗位有充分的了解，对今后如何规划自己的游戏策划之路有一个很好的引导。
到此，以上就是小编对于求职简历制作策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历制作策划的3点解答对大家有用。
