大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历头像背景的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历头像背景的解答，让我们一起看看吧。
照片现在可以说是像身高体重一样的基本信息了，不是必要的，附上可以加分，当然，照片要证件照，要得体。现在不要说简历，就是名片，也有很多人附上照片，也是一种真诚的表现。
要么放证件照，要么不放照片
推荐放照片。
但是除非强调要照片的，否则是可以不放照片的。
放照片，千万不要放生活照！
拍张好好的证件照，美化一下，不过别美化过度，让人认不出就会很尴尬。
简历上放上一张照片对于求职还是有好处的，但是在照片的选择上一定要下功夫，切忌照片和本人真实形象差异过大，应该选择可以展示自己气质的照片，做到可以真实地反映自我。
简历里到底要不要放照片，恐怕是你早已权衡过许多次的问题。不放，满篇文字过于暗沉？放，又不知美美的生活照和正经的正装照该如何选择？到底怎么样的简历照片，才能更快地入HR的法眼呢？今天实习僧就来和你好好聊聊简历照片的问题~
通常简历照片分为1英寸（25mm*35mm）照片和2英寸（35mm*49mm）照片，到底选择使用那种尺寸的照片，这个要根据简历具体的排版情况来看，只要简历整体看起来协调就行了。
关于背景颜色方面，通常有三种颜色供大家选择：白色、红色、蓝色。一般的企业对于照片的背景颜色并没有严格要求，选择最适合自己的背景颜色就好啦。当然如果喜欢简洁的简历页面，可以使用白色底。
2. 妆容
首先，任何一张证件照一定要能看清你的五官，不然这就谈不上是一张证件照。其次，证件照上的你虽然不一定需要怎么精心打扮，但是一般简单的打整还是必须要有的。比如女孩子可以轻微化一点淡妆，显得更为精神些。如果是男孩子则一定记得要修边幅。然后请记得请保持微笑哦~
3. 穿着
一般一张标准的证件照都是穿正装的，但是因为当前大多数的互联网公司相对比较随意一些，穿西装可能会显得比较呆板与该公司显得有些格格不入，穿便装反而容易加分，这个在投递简历前可以先简单了解一下该公司的企业文化。如果投递国企、外企、咨询、投行、金融、一类的公司，穿西装打领带则是必须的了。
4. 真实性
作为一张证件照，展示的一定要是真实的自己，可以简单PS修饰到一些小瑕疵，但是切记不要过度。同时照片应尽量选择1-6个月以内的近期照片，避免本人与照片差距过大，否则面试的时候容易给HR造成落差，可能会影响面试。
照片最好是jpg格式的，过大你可以右键你的照片，然后第二个选项应该是编辑，点编辑进去后有个重新调整大小，默认是按百分比的，不会调像素就慢慢调百分比吧，不会可以发给我，我给你做
到此，以上就是小编对于求职简历头像背景的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历头像背景的2点解答对大家有用。
