大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历求职注意什么的问题，于是小编就整理了1个相关介绍简历求职注意什么的解答，让我们一起看看吧。
我们先来看一份点击量超过100万次的简历。简历的主人叫“尼古拉斯（Nicholas）”。这位仁兄把自己的简历放在巧克力糖块上，突显自己的创意。其中的简历内容也很有特色，有一部分还用了数据来支撑自己的能力。尼古拉斯上传简历后，很快就被一家公司录用。具体见附图。
尼古拉斯的简历-巧克力糖简历
不知道大家看了这份简历有什么感受。也许有人喜欢，也许有人不以为然。可我们不能否认，投递简历的尼古拉斯很快就找到了自己喜爱的工作。
我相信在10000个，有9999个从未重视过简历。他们觉得简历就是一张履历表，没有什么值得重视的地方。有一部分人表面上看上去重视，把简历弄得花里胡哨，花花绿绿，岂不知这种做法让收阅简历的人分散了注意力，而且一看就是没有什么经验的小毛孩子。
求职者的确应该仔细研究一下，简历究竟是用来做什么的，简历的定义到底是什么。有人可能会对这个观点不以为然：简历能用来做什么？简历不就是一张纸，写上一些内容，让企业知道我是谁，我的学历是什么，我有什么能耐，我在哪里工作过？如果仅仅是这么简单，题主也不会无缘无故提出这个问题。
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简历是我们在求职过程中必不可少的一份功课。
虽然现在网络上有很多简历的模板，但如果想把简历做得出众其实还挺不容易的。因为简历中的“雷点”要比我们想象中多得多。至于简历中最忌讳的是什么，不太好说，只能说让人无语的简历各有各的奇葩之处。简单分享几份让我印象深刻的奇葩简历，希望能给大家提个醒。
记得几年前圈子里流传过一份智联上来自北京某公司的人力资源简历，简历中工作职位是人力资源管理岗，工作时间好像2年左右，但工作职责中写着每日主要工作内容是为总经理监督公司副总工作，并及时向总经理汇报副总行踪，整天参与工作就是公司内部人事斗争。
先不说他写的是真是假，这种工作经历如果入职我们公司，我真的担心她会把公司也变成一出宫斗戏，我可能活不过一集呢。
这个时间久远些，也没找到当时的图。有缘再发给大家看吧。
另外，还有那种简历中抖机灵的，火星文的，写段子的，只要不是应聘创意类公司或者工作岗位的，真心建议简单、平实，适度修饰就好。
最怕的就像下面这种简历，乍一看很牛掰，但事实……我是真心无法理解当事人的脑回路。这到底是什么数码宝贝操作？
简历中最忌讳的不是你投简历的方式，而是你在制作简历时就已经注定你会丧失很多可能性了。
一份HR认为优秀的简历，不只是候选人资质优秀，符合用人单位的要求，还在于他的简历本身看起来就令人赏心悦目。格式统一规范，逻辑清晰，亮点突出，让人一目了然，这就是HR喜欢看的简历。
最基本的就是简历设计问题，不宜花哨，华而不实，更不能逻辑混乱，语句不通，这是大忌。大家想想，HR手里每天有那么多岗位在滚动，要翻上百份简历。你的简历内容写得混乱不堪甚至逻辑不通，你觉得HR会仔细看你的简历吗？而且，一个能力很强的人怎么会不重视自己的简历呢?这就是细节，细节处彰显能力。
所以简历的设计和内容的逻辑很重要，不要在第一步就败给别人，这也太对不起自己的付出了吧！
其次就是造假问题，尤其是对于中高端岗位，很多大公司对于这样的重要岗位都会有背景调查。《猎场》里刚从监狱里走出来的郑秋冬，就是伪造身份借着覃飞的壳儿当上大型集团的薪酬总监。还有一个人物叫“赵见蜓”，银行支行行长，积累了丰富的金融经验，最终竟然被查出学历和论文造假，造成个人的名誉尽毁。
现在的社会是一个信息高速传播、高度公开的社会，只要你的信息被公布在网上，认识你的人看到就会辨别信息的真假。所以耍小聪明的事儿最好慎重，你编了一个谎言，就会有无数的谎言出来圆之前的谎。整天忙着圆谎，累不累啊！何况你还没有人家胡歌这样好的演技。
你的简历写的怎么样？想要找好工作，赶紧去修改你的简历吧！
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到此，以上就是小编对于简历求职注意什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历求职注意什么的1点解答对大家有用。
