大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历个人亮点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职简历个人亮点的解答，让我们一起看看吧。
简历亮点之简而有力
简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。
同样，如果不是特别要求，最好不要直接附上照片，这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片，如果招聘能给你的简历加分，请尽量保持照片清晰，其结果往往是加重HR的邮箱负担，她还会有心情打开你的这份简历吗?
简历亮点之巧写实习经验
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在中国电信有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任XXX职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
尺有所短，寸有所长，所谓亮点是相对而言的，一个计算机专业的优秀毕业生应聘房地产行业土木工程师相比是没有亮点可言的，突出个人亮点可以从两个维度思考：
1）对于岗位招聘要求和岗责要求你有什么亮点？
2）你和竞争应聘者相比你有什么亮点？
3）如何突出这些亮点？
A、要梳理自己的亮点，以卓越同行网简历库信息来看，应届生的亮点一般有：
学校（211、985）—》形象（兼职模特）—》奖励（国家级、专业类）—》
社团活动 （协调组织能力、沟通能力）—》实习经历（名企、职位相关）—》
学习能力（成绩、证书）—》科研能力（核心期刊发文）……
PS：如果都没有怎么办，写上你对应聘公司的理解也是你的亮点。
B、把亮点渗透到整个简历中：标题、自我描述、详细经历（学习、社会实践、
到此，以上就是小编对于求职简历个人亮点的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历个人亮点的1点解答对大家有用。
