大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职简历在哪做的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职简历在哪做的解答,让我们一起看看吧。
平台招聘、公司 企业平台、校园招聘,目前校内应届毕业生招聘较为🔥,最近稀罕上一家公司的招聘语“那深圳工资,住长沙房子,干全球事业”,万兴科技的这则招聘广告挺吸引眼球的
今年的金三银四的招聘季节跟以往不太一样。以前的金九银十主要招聘的是应届生实习生。金三银四主要招聘社会人士跳槽。但是今年的情况是,金三银四仍然有很多应届生在应聘大军里。为了让没有工作经验的应届生们选择出相对靠谱的企业,今天给大家说一说我认为的“好企业”什么样。
所有的好单位都有以下这些特点。记住,是所有!
第一、完善的社会福利制度。
这里比较简单的就是有五险一金,好一点儿的是有商业补充保险。试用期不超过6个月。试用期也给上社会保险。国家法定节假日的休息(含双休)。年假体系。食堂等。
第二,合理的薪资体系。
这个不一定就是高工资就一定是好企业。你要看下加班的频率和加班费的支付情况。如果工资跟行业标准一样,但是加班很多甚至是无偿加班,这种需要根据自己的需求判断。
第三,合理的工作时间。
我个人觉得,996的企业也不一定就是多好的企业,甚至有的还要求007.如果工资够高的话,看个人需求。
大公司或国企,招聘的渠道最多的校招与内推。
所以说,校招是你进名企可能性最大的途径了。
其次,一些重要岗位为了考虑公司业务熟悉程度,一般都优先内部招聘。能挂在外部招聘的,大都是挑剩的。
所以,如果想进大企业,要么就校招,这是最容易的一次。其次,就是找官网或找熟人内推。
目前来说,企业招聘有以下几种形式:校园招聘、社会招聘、内部招聘。而大公司,比如知名企业、世界五百强、中国五百强等,往往倾向于校园招聘和内部招聘,当然也存在一些社会招聘,俗称成熟人才引进,要求也相对较高。
首先,我们来谈谈校园招聘。校园招聘简称校招,用工企业一般会在毕业季集中招聘,因为目前我国高校毕业生都是在6月份左右毕业,在当年3-6月的招聘称之为春招,一部分用工企业往往在上年10月份左右就开始对比较优秀的毕业生进行选拔招聘,此时的招聘行为行为也称为秋招。不管是春招还是秋招,相当一部分用工企业都会表现出极大的诚意,特地派出招聘团队,和校方沟通好后就开始宣讲会,可能会对面试结果较好的学生伸出橄榄枝,进而当场签订就业协议。校园招聘是企业补充新鲜血液、提高团队活力、培养新人的重要环节,所以很多公司都非常注重。
其次,就是社会招聘了。社会招聘简称社招,也是各个企业招聘的共同途径。大企业进行如果进行社招,通常会在各大招聘网站发布需求信息,但是对于大型国企或者央企而言,通常会在自己的公司主业发布一些招聘信息,所以如果对某个企业感兴趣,不妨到该公司的网站去看一看。值得注意的是,大企业对社招人员的录用门槛比较高,包扩但不限于专业、学历、职称证书、年龄、性别、籍贯。
然后,大型企业偏爱内部招聘。考虑到企业本身的制度、管理、文化等因素,很多央企或者大型国企往往从下级单位或者平级单位进行人才发掘,因为同属于一个集团,上级领导同意后,在集团内部平台发布一则招聘通知,那么全集团成千上万人都能看到,这种途径也是公司乐于看到的,因为发挥了内部竞争的优势,内部员工能者上,也有利于整个集团的稳定发展。这种招聘方式外界很难知道,可能这就给大家造成了很多国企或者央企基本不招人的假象。
当然,如果你有亲戚、朋友、同学在大企业工作,也能从他们口中得知一些招聘信息,这是因为有些企业虽然很缺人,没到校招的时间,社会招聘找到合适的也很难,只能通过熟人介绍,那么如果有机会,你一定要抓住机会试一试,万一被录用了呢,我们姑且称这种招聘方式为“熟人介绍”。
最后,不管是如何种方式招聘,都是企业给予自身情况的考虑,只要待遇合适,干就完了。
又到毕业季,大学生开始找工作,但是很多人不知道应该通过什么渠道投简历,接下来给大家一些建议。
1、网络渠道
这是目前比较主流的求职渠道,在招聘网络平台上投递简历。比如智联招聘,前程无忧,BOSS。这些都是专业做招聘的,平台的定位很准确,口碑和效果都不错。
在网络平台上投递简历,一方面效率比较高,因为平台上的企业很多,可以一次投给多家公司,提高通过简历筛选的几率;另一方面可以做对比,通过网络把不同公司的情况做对比,对各家公司的规模,行业信息,甚至企业文化有一个大体了解,从而选择自己最合适的,最喜欢的。
2、校园招聘,人才市场
校园招聘是每年毕业季的重头戏,学校会组织大型的双选会,企业也会不定期的来学校进行宣讲,这都是一个好的投递简历的机会。学校已经经过了筛选和审核,来学校招聘的企业首先安全性上没有问题,其次各种薪资待遇也都差不多,因为很多企业都是多次跟学校合作了,有很多学生已经入职,也会反应一些公司的情况,不好的话学校就不会邀请了。
人才市场每周都会举行很多场招聘会,也可以去投递简历,但是这个效果会差一些。企业的数量和质量都一般,很多企业都已经放弃了这个渠道。
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到此,以上就是小编对于求职简历在哪做的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职简历在哪做的2点解答对大家有用。