大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历放在哪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历放在哪的解答，让我们一起看看吧。
关于跳槽，如何投递简历，如果你是一个普通员工，你就可以选择直接把简历投到心仪的公司去。如果你是个专业技术人才或是管理人员，建议还是把简历给猎头，由猎头投递给对方。
通过猎头投递简历，成功率高，身价也会高一些。因为猎头会对你的目标企业和你的实际能力水平做一个初步的判定，如果想差太多，他也是不会推荐的，以免自己砸了自己的牌子，另外猎头对于你目标企业的用人要求和标准会比你更加准确，他也会根据你的目标企业的情况，与你进行初步的沟通，会帮你把一些缺失的信息补充完整，这样也会让你的成功率有所提高。三来，猎头是按你的年薪提成的，他对于你目标企业可以给出的薪资水平也比你更了解，他会依照你的能力和水平，为你向你的目标企业争取到最高的薪资，这样也省去了你自己的一些麻烦，否则你想去，又把要高了，把人吓跑了，也担心要低了，自己亏了，所以把这件事情交给猎头去做，是做合适不过的了。
如果是你自己将简历投递给目标企业，一是你也不确定目标企业是否需要人，二是目标企业的招聘邮箱通常是由普通的招聘专员来维护的，如果招聘专员有责任心，或是毕业有前瞻性，你的简历会到人力资源经理手里，如果不是的话，很可能就石沉大海了，每个招聘专员的工作态度都不是一样的，专业的会认真的看简历，并把结合公司的人才储备战略，来研究每一份简历，态度或是能力不行的，只会照着标准看一下，不认真的，可能都不会每一封都打开认真读，所以漏掉的可能性是很大的。
另外，猎头手上的资源也会比你更多，除了你的目标企业之外，还会给你看看是否还有其他更好的企业，也可以为你推荐，也省去了，你自己找工作的时间 。和猎头合作，一定要找口碑好的，那种忽悠型的就算了，找不到工作，还把你自己的名声毁了。
多条路多条途径，猎头毕竟资源多，对于招聘信息真实的公司，自己能力不够，自己投简历也没用。对于猎头而言，只要你适合，他帮你推过去，给了你可谈空间，而且适当的给你建议，你也不缺什么。即使这个不成，他们还有其他职位，保持联系，做个朋友，好的职位他会记得你。
为什么不两者都发呢？双保险多好啊。
首先，把自己的简历发给猎头，可能猎头手上没有自己心仪的公司呢，自己是不是就错了进入自己心仪的公司。如果直接发给自己心仪的公司，万一自己心仪的公司没有录用你怎么办，自己还得从头再去找猎头，所以对自己来说，风险最小的做好就是两者都发。
其次，自己不能被心仪公司录用，那么自己投给猎头的简历同时也会起作用的，毕竟猎头的资源比自己多很多，他们会有针对性的给你推荐公司，基本好考虑你的偏好，不然自己到了公司没过几天就离职走人了，也会影响该猎头在行业的形象，所以自己打算跳槽或求职，不妨把自己的简历放猎头那里一份，同时，猎头还会针对自己的简历提出意见，自己也好不断的优化自己的简历，增加成功率。
最后，求职是一项技术活，更是一个运气活，所以千万不要在一颗树吊死，否则自己的求职期限就会被拉的很长，职业空白期越长越难找工作，所以要多渠道求职，发动自己身边的所有资源，尽量缩短求职期限。
一定要发给专业渠道，一定要发给专业渠道，一定要发给专业渠道，重要的事情说三遍。
投递简历钱，这几个问题弄明白再做，不然处处掉坑。
1心仪公司的岗位是不是你适合的？如果岗位都不合适你从公司网站上递交一个死一个。HR只会把你的简历从成堆的桌上拿到桌下；
2 心仪的公司里有没有熟人帮你推荐？如果有，妥妥找熟人给你推，这种效率最高，拿到反馈最直接，成功率也高；
3 心仪公司的岗位是否已经通过各种渠道招聘了，特别是有猎头渠道？很多人不知道公司人事系统和猎头的协议中，是有关于重复推荐的细则的。如果你自己先投递了简历给公司，后通过猎头推荐，那么后期所有的跟进权只会属于公司。猎头退出。而你缺失了猎头中间的跟进，也会缺失很多信息，甚至又回到第一点，连自己的简历怎么被拿到桌下的都不知道了，而且猎头会被约定在半年甚至一年以上不能再推荐你，而企业的人事面对的是海量简历，什么时候想起你还不好说呢，于是你就有了被冷藏的几率。
4 如果你从猎头得知一个职位，很合适，又是心仪的公司，非常建议你通过猎头推荐。即便失败了，专业的猎头会告知你，谈薪水因为有了猎头的缓冲和建议，也能有更多的主动权。
同时，猎头还会做各类提醒，包括售后如接offer, 提离职建议，上班时间安排，在新公司头2-3个月“蜜月期”的反馈，和猎头保持长期良好的关系以及之后的规划和可能的新机会。
而这些全部是免费的，猎头只会从招聘方那里收取服务费，为什么不考虑享受这些专业服务呢？
天下没有免费的午餐，相信大家都听过。要最免费的个人简历模板最好的办法就是自己动手制作，不过让人烦恼的就是自己制作的模板是那么的丑。还有一种办法就是寻找一些可以下载ppt模板的网站进行ppt模板的下载。
我一般下载的模板是在办公资源下载的，因为该下载页面很简洁，看的让人舒服，还有一个就是里面的模板也确实挺多的，又好看。下面和大家分享几个我在办公资源查找的一些好看的个人简历模板。
这是一个清新简洁性的个人简历
以上就是和大家分享的两种不同风格，特色的个人简历ppt模板了，有感兴趣的可以到该办公资源去看看其他好的模板。就不在这一一的介绍了。
一、百度一下
二、看其它回答
三、动动脑子和小手，避免拿来主义
四、简历干净整洁就好，别想整的多高大上，用不着
五、基于以上，随便找一个差不多的模版就可，内容才是重点，其余的纯属浪费时间和精力。
做简历来找本丁啊
我是五百丁简历，中国600万求职者在用的在线简历平台，打开网页就能做简历。
http://www.500d.me/
海量简历模板
简历制作工具
海量在线模板：经典版、时尚版、简洁版、创意版
管理内容模块：自由拖动模块、增删子模块、书写小贴士、优质简历案例、自动保存
风格设置修改：版式、颜色、字体、行距、段距、页边距
》》》五百丁简历，中国600万求职者都在用的简历制作平台，你的求职好伙伴。
↓ ↓ ↓ 你不赞，我不赞，我俩咋成好伙伴？
简历模板不重要，怎么写才重要！很多人会选择有点花哨和设计感的简历模板，如果不是应聘设计类职位，其实完全没必要。并不会给HR任何好印象，甚至有可能是坏印象。简洁能突出重点的简历模板才是最好的选择。
如果你是零经验的小白，怎么写简历呢？如果你是一名产品经理，又怎么写简历呢？
关注我们的同名公众号吧，里面有各种行业的优秀简历模板下载链接，全部免费！
到此，以上就是小编对于求职简历放在哪的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历放在哪的2点解答对大家有用。
