求职简历东方最,最佳东方个人简历查询

求职简历2024-09-09 12:25:34

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如果让你给某一个古人写简历,你会选择谁怎么写?

秦可卿死后,贾珍觉得贾蓉不过是个黉门监,灵幡经榜上写时不好看,再者由于职位低,执事也少。为了丧礼上好看些,贾珍便想给贾蓉捐一个官。

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贾珍托大明宫掌宫内相戴权给贾蓉蠲个前程。

戴权答应给贾蓉龙禁尉一职,然后吩咐道:“快写个履历来。”贾珍命人写来贾蓉的履历来。

小厮不敢怠慢,去了一刻,便拿了一张红纸来与贾珍。贾珍看了,忙送与戴权。戴权看时,上面写道:江南江宁府江宁县监生贾蓉,年二十岁。曾祖,原任京营节度使世袭一等神威将军贾代化;祖,乙卯科进士贾敬;父,世袭三品爵威烈将军贾珍。戴权看了,回手便递与一个贴身的小厮收了,说道:“回来送与户部堂官老赵,说我拜上他,起一张五品龙禁尉的票,再给个执照,就把那履历填上,明儿我来兑银子送去。”

就这样贾蓉的五品龙禁卫到手了。

贾蓉的简历没有自己的学习,工作经历,只是写了籍贯,自己的身份以及曾祖,祖父,父亲的官职。这个简历非常简单。

贾蓉二十岁时,贾宝玉十一岁。按照上面的格式,润杨给十一岁的贾宝玉写一个简历。

江南江宁府江宁县学生贾宝玉,年十一岁。曾祖,原荣国公贾源;祖,原荣国公贾代善;伯父,一等神威将军贾赦;父,五品工部员外郎贾政。

学生虽草莽寒门,鸠群鸦属之中,如得贵人眷顾,惟朝干夕惕,忠于厥职,业业兢兢,勤慎恭肃以侍大人,庶不负大人体贴眷爱如此之隆恩也。

作者:润杨阆苑 欢迎关注!欢迎留言探讨!

古人写简历很有意思,这是达芬奇给一位贵族写的一份求职信。

《致米兰大公书》,介绍自己,谋求职位,快就业君摘要了一部分,可以感受一下:

尊敬的大公阁下:

来自佛罗伦萨的作战机械发明者达·芬奇,希望可以成为阁下的军事工程师,同时求见阁下,以便面陈机密:

一、我能建造坚固、轻便又耐用的桥梁,可用来野外行军。这种桥梁的装卸非常方便。我也能破坏敌军的桥梁。

二、我能制造出围攻城池的云梯和其他类似设备。

三、我能制造一种易于搬运的大炮,可用来投射小石块,犹如下冰雹一般,可以给敌军造成重大损失和混乱。

四、我能制造出装有大炮的铁甲车,可用来冲破敌军密集的队伍,为我军的进攻开辟道路。

五、我能设计出各种地道,无论是直的还是弯的,必要时还可以设计出在河流下面挖地道的方法。

六、倘若您要在海上作战,我能设计出多种适宜进攻的兵船,这些兵船的防护力很好,能够抵御敌军的炮火攻击。

按照现代人的简历方式给清朝词人纳兰性德写一篇简历吧。

简 历

姓名:叶赫那拉氏·纳兰性德 字:容若 号:楞伽山人

父亲:大学士明珠 母亲:英亲王阿济格第五女爱新觉罗氏

十七岁,入国子监,被祭酒徐元文赏识。

十八岁,考中举人。

十九岁,成为贡士。因病错过殿试。

22岁,补殿试,考中第二甲第七名,赐进士出身。

工作经历:

纳兰性德主持编纂了一部儒学汇编——《通志堂经解》

先看看古人是怎么写简历的

工作不难找,只要简历做的好。这句话在东方朔上应验了。在众多才子写的策论面前,东方朔最终被汉武帝看中,他也如愿以偿得到了在朝廷工作的机会。下方为东方朔简历:

臣朔少失父母,长养兄嫂。年十三学书,三冬文史足用。十五学击剑。十六学《诗》、《书》,诵二十二万言。十九学孙、吴兵法,战阵之具,钲鼓之教,亦诵二十二万言。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之言。臣朔年二十二,长九尺三寸,目若悬珠,齿若编贝,勇若孟贲,捷若庆忌,廉若鲍叔,信若尾生。若此,可以为天子大臣矣。臣朔昧死再拜以闻。”

点评:

言简意赅,数字说话。在这短短一百多字的求职简历里,东方朔简短的概述了自己的身世、年龄、形貌,讲了自己的学识和能力,又讲了求职的目标。细致诚实,言简意赅,尽管有点自吹,并无多余废话。靠的就是这区区一百多字,东方朔成为幸运儿,从此开始汗青留名的生涯。

有什么比较好的投简历的网站或者app?

对于绝大部分求职者来说,在招聘网站或者APP让投递简历仍然是首选,这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来,楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验,给出一些建议,

1、官方渠道

这个是很多求职者最容易忽略,但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位,楠哥强烈建议你通过公司官网、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递,这种方式的好处是,你的简历可以被直接负责该岗位的HR ,效率将会大大提升,被查看的概率也更高

2、新兴招聘平台及行业招聘网站

新兴招聘平台比如boss直聘、100offer,其好处是可以直接和职位发布人在APP内进行沟通,提升了效率。劣势在于,这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格,可能出现虚假信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才,这些网站在细分领域都更具优势,岗位更新也会更快一些,岗位的匹配度也会更高

3、传统招聘网站及APP

比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等,这些网站行业比较齐全,工作岗位多,但是经常会出站投递简历石沉大海的现象

最后,对于简历投递,楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台,相信你一定会有意外收获。


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对于求职者来讲,比较好的网站,我的建议是首选智联了,值得信赖,靠谱,给我的感觉。

眼下招聘网站App也是很多了,尤其一些网站标注的职位很是吸引人了,不要学历工作经验,就可月入万,想下可能不,最终的结果是上当受骗了,所投简历要选择靠谱的,找工作不是件容易的事,慎重了!

老话说得好:“工欲善其事,必先利其器”,想要找工作,投递渠道很重要。

不同的工作有不同的投递渠道,不同的行业也是。不一定某一个岗位在某一个渠道投递一定可以找到工作,只是几率更大一点。因此,投递简历不能局限于一条渠道,需要多种渠道同时投递。

根据岗位:

1.综合及职能岗位:

人力资源,行政管理,财务管理,销售,客服等,建议选择前程无忧智联招聘。根据数据,前程无忧在南方的市场比较大,智联招聘在北方的市场比较大。

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