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简历的三个原则包括：突出重点，简洁明了，以用人单位需求为导向。下面将对这三个原则进行详细阐述。首先是“突出重点”。简历是展示自己的机会，也是与招聘者建立联系的第一步。
这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将 个人简历 视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取 面试 机会 。 写作出色 个人简历 第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
突出重点信息： 在简历中使用粗体，大小写字母来突出动词，要点和职位名称。这样可以增加他们在简历中的视觉强度和引导力，帮助HR更快地掌握重点。
求职简历各部分写作要点 求职简历写法要层次分明、简捷明了，突出重点。通常情况下，求职者多采用的是开始部分、中间部分和结尾部分的写作方式。
比如：“我想在一个不断发展的组织里得到一个高收入的职位”或者“我干什么都行”都是毫无意义的。所以，要为你的简历定位，围绕—个求职目标来写。 如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。
1、列出实习经历，可以把实习工作作为相应的工作经验来写，因为在这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。
2、学习：学习态度、成绩、计划、理想 如：在学习中取得的成绩并不能使我满足，我知道自己跟优秀生的差距还很远，很多方面还要进一步学习完善。
3、简历重点突出什么 篇1 简历重点突出近5年经历 一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。
4、问题一：重点不突出 一封有效的求职信应该重点突出，应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起简历来却没有突出重点。
5、要点一：求职意向是重点。简历需要有侧重点，那么什么才是简历中的重点。高明人才网认为求职意向是整份简历的灵魂，整篇简历应该围绕着求职意向来写。
1、在简历的前面部分表示或暗示你的求职目标，或者你的职业目标。 如果你没有实际工作经历，可在工作经历前先说明教育经历。如果你有一年以上的实际工作经历，先说明工作经历。 列出你的学历，注明日期、专业、校名。
2、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
3、一份简历通常要写明：基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等，这些要点遗漏了，就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失。避免喧宾夺主。
4、个人简历的简历要点：要简短：关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的大学生个人简历是正常的。寻求这些职务的求职者们往往以前干过。
5、简历写作要点如下：态度端正，为什么HR在2秒钟之内就能排除掉50%的简历？皆源于你的认真态度。只要看一眼你的简历，HR立刻能判断出你对于这份工作的渴求度有多高。
6、而一些无关的工作经历，则可以略写或不写，避免简历内容过杂。工作经历，重点写作 许多求职者认为，通过列举曾经工作过的公司名称和职位，便能使简历更加简洁客观。
1、通常写简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，当你在同一行业同一工种求职，或你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好表现你的可塑性。
2、个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。
3、采用倒叙方法很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。
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