求职简历意向图标,求职简历意向图标怎么做

求职简历2024-08-15 04:28:05

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职简历意向图标的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职简历意向图标的解答,让我们一起看看吧。

9月18日沪指放量上攻,如何判断行情性质?下周一会怎么走?

9月18日,沪指放量大涨2.07%,一举站上3300点,收3338点,非常强势。这根大阳线意义非凡,我认为是确认了当前属于大盘的阶段性底部,大阳线是明显的变盘节点,正式宣告大盘走出了当前阶段性底部,由于恰逢周五,肯定会影响下周大盘的走势。

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先来看看大阳线对行情性质影响

技术上,先看日线,周五的大阳线,使得大盘一举突破5日线,10日线,20日线,可谓是一阳穿三线,说明了大盘的强势程度和主力积极做多的热情。周线上,大盘在经历了周线五连阳后迎来了调整,目前调整周期已达2周,本周的周线上涨2.38%,可以说是看作是调线迎来反转,确认调整结束。结合日线,周线的走势来看,大盘正在变盘节点,第二轮行情有望开启。

日线一阳穿三线

周线反转

下周一走势的看法

基于以上判断,我对下周大盘走势持乐观态度。

一般来讲周五的大阳线更具代表意义,说明有市场主力资金看好周末还会有进一步的利好消息,先知先觉的资金已经进场了,后市要高看一线。同时,周五大阳线是靠大金融板块为首的权重拉动的,大金融板块的异动最容易让人联想到的就是牛市预期,至于会不会是牛市第二轮,还需后续验证。这里先不谈牛市,一般来讲大金融的拉升是主力最明显的做多标志。而且周五其他权重如白酒,地产,有色也均有所表现,这些都是主力资金的大本营,权重已经开始搭台了。正所谓权重搭台,题材唱戏。这一波主力暴力拉升站上3300点后,下周该轮到题材唱戏了,预计下周题材股会迎来一拨炒作的小高潮。

我对下周的行情持乐观态度,同时看好下半月大盘后续震荡走高,甚至可以挑战一下自3458点以来的区间震荡高点。

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就单凭三天的阳线判断行情性质?这会不会草率了呢?做交易哪有凭着几根K线就能界定行情的属性的?况且我们国家的股市的每天运行时间也就四个小时,如果从全天候交易时间周期来讲,也就是有一根四小时级别的阳线,作为一位真正从事职业化的小段交易人员,根本不会为这么一根K改变自己对趋势的判断的。所以,老蓝头儿就趁着周末休息好好和题主及志同道合的朋友们聊聊沪深300的未来价格运动和小段运动结构框架,从而能更好地把握住自己的交易操作。

一、下图表为沪深300的周线级别图。在这张图表中,红色横线为下周多空理论分水岭——4645.34,即价格运动在这个位置之上,多头格局;反之,空头格局。

二、在日线级别中,如下图,老蓝头儿在二个月前就发文再三强调,大盘三大指数没有牛市,也即山重水复疑无路,云遮雾罩闻牛声。沪深300自4900这一高点区域至4480区域均为调整浪,目前沪深300不具备主升浪。所以,在下周五天时间内,如果价格突破了图表中的红线,那么,价格再度冲击调整浪高点区域抑或突破高点区域展开子浪3的运行,那么,我们就从只能听到牛叫变为可以看到牛的影子了。如果价格无力强势突破该位置,那么,依然在调整,也就是说调整C浪并没有运行完毕。

三、也就是老蓝头儿的一句忠告:做交易耐心冷静客观理性,不要为一根阳线就欢呼雀跃,也不要因为一根阴线就唉声叹气。交易注重的是价格运动过程中小段的结构与框架,在关键的位置开仓,即使错了,及时纠正错误,你所付出的交易成本是很小。别象那些所谓的专家评论员大V之流那样,在调整浪的高点区域狂呼大叫,满仓干干干!一位职业交易员在建仓时,多单一定是调整浪底部区域出现反转形态操作;空单一定是在调整浪的高点区域出现黄昏星时操作。

最后,送给朋友们八个字:静若处子, 动如脱兔。

为什么放量上攻,就在于金融股大涨,带动人气回升。

保险板块是因为中国人寿和新华保险大涨,大涨背后一个是两个公司有合并的传言,其次是某大型独角兽上市,持有的股权增值效应明显。

至于券商大涨,周末终于迎来了实锤,中国神券诞生,上周五国联证券与国金证券两家股票基本上是同步放量拉升,最终都是封死涨停,巧合的是9月19日午间,财联社记者获悉国联证券与国金证券于9月18日签订了《股份转让意向协议》和《国联证券与国金证券之吸收合并意向性协议》。

金融股,最近关注度明显提升,补涨要求增加,这一消息会刺激打造航母级券商的市场炒作热情,相信周一券商股会有所表现,值得期待,券商涨了,大概率带动银行上涨,但涨幅可能会弱于券商,保险也会跟风上涨,因此指数基本无忧。

金融涨了,机构抱团股可能面临资金分流,新股次新股周五已经显露疲态,调整压力会增加。

散户总是处于信息不对成,如果也能早一点知晓打造航母级券商的消息,提前埋伏,也可以赚一个甚至几个涨停板。

大金融权重很大,加上券商人气很高,容易激发市场做多热情,一旦大金融开始上涨,就能凝聚人气,催生新的做多动能,指数也会跟随上涨,想不到新的反弹从打造航母级券商开始,意外的惊喜。

下周一,没啥说的,必须得看多啊。股市里给上升信号时不信,下跌信号时也不信,总之,涨了跌了,都充满怀疑,那你在股市还能相信什么。交易是需要按指令行事的,不管输赢,这与战场打仗没有什么区别。如果接到出战命令后,前怕狼后怕虎,想着赢了怎么办,输了怎么办,一脑子顾虑,这还打什么仗,只要出现入场指令,哪怕战败也得出场,只要接到止盈指令,以后连板也在所不惜,这就是知行合一,纪律为王。否则还做什么交易,打什么仗。专业的正规军与业余选手还是有很大区别的。而股市要想盈利,必须走向专业。

至于下周怎么走,不是给信号了吗。大盘一根中阳线带量穿过60日均线,5均线上穿10均线金叉运行,日线级别MACD也将要形成金叉。同时其它各级别也给出了上升信号,60分钟级别,30分钟级别,15分钟级别,都是比较明显的进入上升趋势运行之中。同时,本周五,分时图也表现出了一个明确的上升波。

还有另一方面就是,保险,证券,多元金融,银行都起来了,排在涨幅榜前列,有色、房地产、建材、食品饮料也起来了,这些可是正规军哪,是拉升的主力部队,难道它们走到前线,带着车马粮草,就是为了跟广大散户开个玩笑吗?是的,也许你经常被事实愚弄,可是一年有三百六十五天,愚人节只有一天,还有个圣诞节是让人产生梦想的,而且国内不还有一个双十一呢吗,总之,日子并不是完全一样的,有时选择相信,说不准就有福了。虽然我有时也是一个怀疑派。

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#秋招#应届毕业生怎么准备秋季招聘会简历?

简历是求职者和用人单位之间建立联系的第一步,一份优秀的简历,需要第一时间就向用人单位传递出:“我就是你们要找的人!”简历中的每一行每一句都要激起雇主对你的兴趣,希望赶快把你招过来。

在求职者提交简历以前,需要认真阅读简历上的每一句话,确保内容可以打动用人单位,能够让你获得一次面试的机会。以下就是优秀简历的六大特征。

1.以结果作为导向

很多人容易犯的错误就是把简历写成了职位描述,把对方的要求都写在了自己的简历中,但是却没有说明自己到底取得了什么结果。始终要牢记一点,简历应该突出你做过什么,而不是你应该做什么。

你需要理解对方的要求,并且在过往的工作中找出实际的案例,说明你的确掌握了这些技能,并且可以应用他们去的不俗的成果。在简历中,谨慎使用“贡献”、“参与”、“帮助”这样的字眼,更多的应该是“负责”,“领导”,“获得”这样的成果性文字。

2.量化结果

当简历中有“提升了xx的效率”,“增加了xx的收益”这类的描述性语句时,HR或者招聘者往往很难判断出你到底起到了什么作用,效率提升100%和1%都可以描述成提升,但是其中的差别真的很大。

量化结果可以让未来的雇主更加直观的了解你的能力,并且数字的含义要比文字更有力量和说服力。同时数字可以让其他不了解你工作的人更加好的理解你的贡献。

3.有明确的目标

1000个公司可能有1000中职业,所以当你用1份简历去投1000份工作的时候,就意味着你已经输在起跑线了。对于不同的职位和公司,应该准备不同的简历内容,这才是一个专业的求职者应有的态度和能力。

对于求职者来说,简历是获取工作机会的敲门砖,当今社会求职找工作的方式很多,但是简历适用于每一种、每一阶段的面试,当招聘官打开招聘邮箱的第一刻开始,映入他眼帘的就是简历,所以简历的好坏与否,直接影响到求职的成败。简历如其人,简历就相当于一个人的面貌,制作出优秀的求职简历是迈向成功的第一步。

简历要详,又要简单

所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用一些很虚的东西,比如思想上积极向上,向党组织靠拢等套话。要把很实际的东西展示出来,比如会excle、word、PS技术等技能,同时,不能冗长啰嗦,点到为止,言简意赅。

如果简历过长,除非你的简历有格外吸引人之处,否则会让面试的HR反感,可能会直接略过你的简历,简单些才会有更多的公司招聘者的目光投注在其中。

到此,以上就是小编对于求职简历意向图标的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职简历意向图标的2点解答对大家有用。

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