大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历求职成功案例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍简历求职成功案例的解答，让我们一起看看吧。
简历造假拿了offer，后来都怎么样了？
即使造假看有没有被发现
简历造假形式多样，虚构工作经验，虚报职业资质，学历造假等。即使造假，如果有能力，一直没有被发现或告发，那拿他没辙，毕竟没有人知道他的造假事实。一旦发现，后果挺严重的。
曾经看过一个案例，经理打算提拔一个下属，却发现他的学历证书都是伪造的，后来便到法院告他欺诈，要求赔偿单位损失，但是下属却以自己有能力为抗辩理由。最后当然败诉，学历造假是事实，与能力无关。下属被炒鱿鱼了，到处碰壁，有案底了。
任何时候还是如实写简历，造假的人会心虚的，担心被发现。
很多人求职都会对简历进行包装和修改，或多或少都有一些假的成分在。我认识一些朋友或者前同事都 是这样的，只要进入公司上班，基本上都没事。只遇到过一个学历造假的，入职前背调时被发现了，直属上司觉得能力经验还不错，勉强招进去，后来HR这些部门都会用有色眼镜看他，加上没有很快出成绩，没过试用期被开了。
但是，随着互联网越来越发达，大的问题上造假的成功率太低了。
现在的HR越来越精明了，差不多的职位，都会先做背调后发Offer，造假上出大问题的几率低了很多了。
几种情况，我来说说。
简历造假是非常普遍的事，就看假到什么程度了。常见的造假有几种。
1、工作经验造假。这种情况如果是最近的工作经历，很容易在背调中露陷。如果是比较久远（比如十年前的）的工作经验，公司也不关心了，也查不出来，以前的联系人都没有了。
2、学历造假。自从有了学信网，这种造假成功的几率越来越小了。发OFFER之前上学信网一查就知道 了。
3、薪资造假。现在发OFFER前都要求提供薪资流水，大的公司甚至要求你提供有银行盖章的工资流水，造假的难度就大了很多，也很容易查出来。
到此，以上就是小编对于简历求职成功案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历求职成功案例的1点解答对大家有用。
