大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历准备几个的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历准备几个的解答，让我们一起看看吧。
作品数量不是关键，好作品，一个也许就足以说明你的实力。
选择投递什么类型的作品才是你要考虑的问题。而这是由你投递的公司的类型和需求决定的。如果是实用型的公司，请务必投递你制作的宣传页、海报、banner等，你在日后工作中会做的作品。如果是重注艺术性的岗位，要求你有原创设计和手绘能力，那你就多投些你的手绘和创作作品，如果事情汽车公司，你可以制作一个汽车销售海报，把你自己的创意加进去。如果是餐饮公司，那么你可以拍摄几张食品图片，加一点后期处理。总结下来就是四个字，投其所好。
个人觉得不管是一张还是三张都可以，只要你写得精彩吸引人就是好的简历，所以重点是内容而不是页数。我自己写简历就是只关注该写的东西都写了没，写好了没。至于多少页，谁在意？就像是写小说可以洋洋洒洒写个一百万字也可以简简单单写个一百多字。
感谢邀请，简历是一张好还是三张好？
首先，我们公司给求职者准备的应聘人员登记表是一张，人事每天要邀约很多人进行面试，一张简历就能完全概括自己应该做好布局，人事收到简历还有整理分类，3张确实影响Hr心情。
关于简历给几点建议：
根据面试登记表包括的：一：基本资料 二:学历经历 三：求职意向 四：专业能力介绍优势 五：职业规划 这些都是公司想要获取的信息，那么填写简历的时候也要注重把这些信息囊括进去，
我觉得交三张比较好，一张不利于管理，一不小心弄丢了就可能错过一个人才，交三张的话，便于日后的管理，而且我认为是正规的工作地方，就是找平日里工作的一个地方，要认真对待，要交三张，如果像学生兼职一类的，可以交一张。
这个问题是每个职场人都要遇到的问题，当然土豪、富二代、创业者就不谈了，下面根据我所知道的简历写法来谈谈个人看法∶
纸质版简历个人建议多页，越详细越好。很多人会说信息太多，招聘会不耐烦看，也不能突显核心信息，会直接pass掉。其实不然，你可以在简历的第一页清晰明了的书写你的个人信息，罗列你的个人特长、学习工作经历、所获奖项、个人能力等信息。然后，在后面的几页你就要提供作证材料。比如，你在第一页写英文能力程度，那你就在后面提供你的四六级、雅思、托福、GRE等的成绩单作为作证，你写你的专业能力程度，请在后面提供你的专业资格证书，个人经历佐证材料或者所获各种奖项证明材料等等，把所有能证明你很优秀的材料放上去。这些材料会帮你证明你确实是有这些能力。
在你去公司面试前，最好对公司有个详细的了解，从公司文化、产品详情、发展情况等等去做了解，根据你的自身选择岗位的情况，特别留意一下公司的宣传标语也就是文化标志，这个很重要，把这句话写到你简历的醒目地点，比如说写到你的个人座右铭上，用各种方式去与公司产生联系。这个会让招聘对你更注意一些，当然招聘问你的时候你要自圆自说。不要小看这一句话的力量，说不定就是你的下一个机会。
现在大多简历都是海投，所以电子版简历很重要，电子版一页纸就够了，注意排版。有几点要特别注意。首先，照片一定要选好，千万不要选红底蓝底的登记照，有的人想要突显自己很职业，特地穿西装打领带去拍登记照，可我听过了不少于4个HR跟我吐槽过看简历时的心情，你要知道他们每天都要看很多份简历，登记照就会显得很呆板，当然颜值高的人可以任性。尽可能选漂亮一点的生活照，能打动人心最好，毕竟这是个看脸的世界。其次，上文说的佐证材料还是一定要提供，你要在相关信息后面放链接。如你的英文程度，后面放一个能证明你的英文的链接，让人点击进去就可以看到你的英文成绩。就这样把所有佐证的链接放上去，这个很重要，切记，不会的可以去学，或者找专业的人去做。
可能会有些人用不到，但是充分的准备好一份英文简历会给你带来很多的机会，毕竟收英文简历的公司也不是很差吧！
在这里啰嗦一句很多人不管找什么工作都是一份简历走到底，我知道你们很忙，但是这样真的不对。你还是要根据自己选择应聘的岗位去更新简历，比如你不可能拿应聘行政的简历去应聘销售，你的打字速度不能代替你的口头表达能力。
到此，以上就是小编对于求职简历准备几个的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历准备几个的2点解答对大家有用。
