大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职仓管员简历范文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职仓管员简历范文的解答，让我们一起看看吧。
感谢邀约！作为40多岁全职家庭主妇来说，能录用46岁的中年人做仓管，老板是真的很睿智，很会用人的人……说句实话，在中国结了婚生了孩子的30多岁的职场女人来说，每天最大的担心就是在单位里不受待见，害怕失业……更何况是46岁，快到退休年龄的中年人。换位思考，这个年龄还要出来找工作的人，很多都是家庭生活压力大，有经济负担的人，真的很需要一份工作收入来解决问题。他们肯定会很珍惜这来之不易的工作，一定会努力把工作做的很好，来报答老板的知遇之恩！
我一直觉得已婚已育的家庭人士会更加珍惜工作机会，但是现在招聘把年龄卡的太死了，有时候宝妈找工作真的很不容易，跟年轻人抢饭碗，真的很累，很佩服你有这样的勇气，为这样的老板点赞！
随着社会的发展，越来越多的年龄大的人选择从新开始工作，所以，不应该用年龄来衡量，只要责任心强，真心对公司负责，这种人都是非常值得推荐的。再看看日本现状，很多7、8十岁的老人还都在认真的工作，所以年龄不是问题，责任心才是最重要❗️
[可爱]现在七零后都是老阿姨了，阿姨也有她的特点。相比较于年轻人，懂的如何支配时间，更懂得怎样减少损耗。
七零后是吃过苦中苦的，上有老下有小，中间还担心自己不再年轻，人老珠黄，会不会遭遇背叛。所以更懂得珍惜工作，为人处事。更独立。
相比较，现在的年轻人，父母的宠儿，说不得更吵不得，动不动就是辞职。上班就有车有房，哪一样都不需要自己去奋斗，不高兴😒了就直接炒老板的鱿鱼🦑，父母说什么还嫌啰嗦。根本就没有危机意识。
那么，你招的老阿姨就是捡到宝了
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