大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职面试投简历的问题,于是小编就整理了1个相关介绍求职面试投简历的解答,让我们一起看看吧。
感谢邀请,这种可分为两种情况而论:
第一,先说说靠谱的,因为人事招聘有时候也会收到猎头公司向用人单位推荐的优质人才简历,所以人事会主动联系你,但前提是你确实在行业内很优秀。
第二,就是不靠谱的,这类公司如果主动打电话找你面试,首先肯定的是这家公司人力资源经理的无能,招不到人,才去在网上进行海选简历,觉得合适打电话给你的。也有可能这家公司压根就是一家不合法的公司,进行忽悠前来面试,完了之后让你这费用那费用的....
综上所述,主动打电话给你的未必是不靠谱。所以,当你觉得不靠谱时,可以提前亲自去公司打探一下,也不是什么坏事。最后祝你好运!
靠不靠谱自己亲自去验证一下就知道了,如果对该职位没兴趣,不理会就是了。
我就接到过一些邀请电话。印象最深的是某培训机构的邀请,当时他们刚创立不久,现在已经是上市公司,因为有工作就拒绝了,现在想起来,我是不是错过了一个亿,哈🌚
没投简历被邀请,原因很多。
你在招聘网站注册,你的简历已进入系统,他们会向用人单位推荐;有些单位会主动找招聘网站购买简历;有些大量招聘的公司手里会有大把的求职者信息;猎头公司会通过各种渠道搜集求职者信息……
当然还有可恶的信息泄漏,不是传说你刚打了个电话借钱,手机上就收到了高利贷短信么?这年代你生个孩子,很快就会接到一堆卖保险的、婴儿游泳的、卖保健品的、通乳的各种电话,所以HR主动给你打电话也不是什么奇怪的事情。
如果你正好没工作,这反而是好事,多问一下对方的信息,上网查查公司情况,别光去看主页,上当地工商局的网站可以查到该企业的注册、变更、征信等各种信息。如果网上什么信息都查不到,必是骗子无疑。
首先,你没有投简历,但是他们知道了你的电话和姓名等信息,这就说明——你的信息被泄露了。
第一,既然被泄露了,那么你要考虑近期你有没有填写一些资料(太久之前的信息准确率比较低,没人会要的),比如在某某招聘网站注册了账号,那么这家公司肯定是从这个网站获取到的信息。既然网站能随意泄露或售卖个人信息,那么注定它的盈利点不专注于招聘,为了开源,他们一定会大量邀请公司入驻,而这一做法的后果就是审查不严格或者根本没有审查,也就是说,给你打电话的这家公司有相当的可能是不靠谱的。
第二,去年的李文星一案震惊全国,这也直接导致许多招聘网站加紧了资格审查工作,在这样的一个背景下,如果还敢有网站随意泄露信息,简直是顶风作案,因此不靠谱系数进一步增加。
第三,不排除确实存在一些条件待遇比较不错,管理体系成熟、资格正规的一些大中型企业,正处于快速发展期,需要大量人才,这样他们选择购买个人信息来搜索人才的可能性还是存在的。不过这个时候你也该结合具体情况考虑下:对方知道你的学历以及其他具体信息吗?对方提供的工作岗位是否有技术性要求,是每个人都可以胜任的吗?薪资水平是否过高/过低,跟你现在的能力是否匹配?如果对方的定位精度比较高,那还是可以多了解一下看看的,反之如果对方采取撒网式策略,那么要么就是这个岗位技术含量不高(销售、体力劳动等等),要么这就不是个正规企业,还是谨慎为妙。
人生在世,防人之心不可无,如果打算去了解下的话,确认自己有万全的准备,同时应聘过程中多留一些心眼,如果对方要求暂扣身份证之类,应立即警惕,三思而后行,切莫被骗。
到此,以上就是小编对于求职面试投简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职面试投简历的1点解答对大家有用。