今天给各位分享华为求职者简历保留的知识，其中也会对华为求职者简历保留多久进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、不会。面试者投的简历华为不会保留，面试结束后，面试成功者会进入相应的下一轮面试或者实习，对于面试者的简历对于公司没有太大作用，一般还不会保留。
2、一般是不会保存的，如果你面试失败了，基本就放在一边，然后作废扔掉。如果是已经入职了，入职后会填写详细的入职档案，简历留下来的价值也不大了。
3、会。根据查询智联招聘相关资料得知，智联招聘上的简历投递记录会一直保留，过多久都不会自动删除。除非你自己手动删除。之所以智联招聘会自动投递简历是因为，简历设置了委任投递，只要关闭这个功能就可以了。
4、不会~~如果面试，没面试上的人员，简历通常会保留一个月左右。然后进行销毁。如果是正式员工离职后，简历也是也放在档案里。
作为企业招聘，一般来说，HR同事负责的只是简历初步筛选，筛选合格的，然后会转给招聘用人部门的领导，而这些领导一般会比较忙，有时会忙忘了。
另一方面，求职者会认为这家公司是比较有教养的公司，有时一句好听的话可以温暖求职者的心。另一方面，从求职者的角度来看，面试后求职者告诉HR，自己的简历已经存储在公司的人才库中，因此求职者当时也没有太难堪或太痛苦。
一般考虑就是该单位的人事部门对你的简历有兴趣，说明你已经被纳入到候选人了。但一般来说，简历被HR下载后，还会被转交到相关职能部门。如果你没有收到面试电话，说明你还没有完全符合条件，或都其他应聘人员给比了下来。
如果没签约的。可能有2种情况。一种是保留你的简历一到两年。如果岗位有空缺可能去问你还要不要去他们公司。一般航空公司有这种习惯。另外一种就是回去给老总看看你的情况。二次面试。
1、根据查询华为面试相关资料显示，华为面试投的简历会被保留记录，但是保留的时间长短不一定的，有的企业会把曾经应聘者的简历留下来，简历储备人才库，以备不时只需。
2、不会。面试者投的简历华为不会保留，面试结束后，面试成功者会进入相应的下一轮面试或者实习，对于面试者的简历对于公司没有太大作用，一般还不会保留。
3、会。在正规公司中，面试简历以及候选人应聘填写的表格等含有个人信息的文件都回归档，保留两年，超过两年的集中销毁。
4、华为面试过了不去不会留底。不去不会有什么影响，参加华为的招聘通过了面试，说明被华为录用。不去入职是拒绝了公司只是失去了工作机会，其余的没什么影响。
5、华为od面试成绩保留一年。简历录入系统，准备机考（原则上不能超过一个月，且一个人只能投递一个岗位）。od机考（满分400，及格线150，当然越高越好，有效期一年）。
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