大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作之后求职简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作之后求职简历的解答，让我们一起看看吧。
你主要的问题是四五年没有上班这段空白期的简历怎么写？
前十年上班的简历比较好写一些，实事求是，不用夸大其词，HR会从你的面试过程中能判断出你的真实情况 ，把工作的主要岗位职责，技能，工作中取得的成就等一些主要内容写上即可，几句话简单概括。HR有时工作量太大，没有时间详细看你的简历。面试时会详细沟通。
没有上班这段空白期HR会对这段空白期很感兴趣，会详细追 问你这段工作做什么了？有没有继续学习？为什么不上班？主要考察一旦再次步入职场你的适应能力，能否跟上企业节奏。但用人单位在用人时都会慎重考虑是否录用。
建议写时可以写做自由职业者、创业、或没有上班时间做兼职、或学习什么。总之不能做一个闲散的社会人。那样让人容易感觉你已经失去激情，失去斗志，适应工作岗位需要长时间等。
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难得不是简历如何写，而是接近40岁，怎么择业!？
4、5年没上班，如实写即可，简单总结带过，重点突出之前10年的经历和技能。这4、5年哪怕是出国、带娃、旅游、创业，如实写经历、心得和收获即可，没啥难写的。
如果可能的话，建议先总结之前的10年，并输出，然后从这4、5年经历里找延续性。
比如之前是做行政工作的，4、5年全职妈妈，是不是能去母婴行业继续做行政，哪怕职位低一些？
比如之前做互联网的，4、5年旅游去了，是不是能看看旅游方向的机会？
比如之前做工程的，4、5年去丽江开饭店了，是不是可以看看园区、商场、商业地产方向的工程机会？
这几个例子应该可以思考一下了。
调整好心态，年纪大了，挫折不会少，加油吧。
看你应聘的是什么工作，因为简历是要有针对性的，公司招聘你过来不就是让你能胜任这份工作，你就应该围绕着这份工作来考虑，你在这工作上有什么其他人没有的优势，你能给公司带来什么。
还有一种情况，就是你应聘的工作你完全没接触过，那么这种情况你就尽量在简历上写写你的个人经历，尽量往责任感很强这方面去写，因为你在工作经验上没有优势，只能尽量在为人和责任感上突出，至少要让招聘的公司明白你是一个靠谱的人。
还有简历上尽量先说重点，没用的话语尽量少一些，因为不止你一个人去应聘，审核人员可能也没办法全部看完，让别人一眼就明白你要给他传达的意思，这个是十分重要的。
其实我觉得这个挺好写的呀，这个没什么难度呀。
这个你就这么闲吗？你说你在5年前你干了些什么事情？但是因为什么事情，然后你又去干了些什么事情，但是你这5年的时间不可能全是玩儿吧，你从中肯定也接触到什么事情，学到了什么东西，你可以把它总结归纳一下，也就是你自己的经验和经历呀！
不一定说非要你要去取得过什么成就，在什么个地方当过什么经理呀？什么老板啊，什么总监啊，其实有些时候老板面试的时候不是看的这些东西，他看的主要是这几方面，
第1个你对这份工作能不能是否一直干下去，这是一个很重要的问题，因为现在工作的流动性太大了，
第2个就是看你有没有这个能力胜任这份工作，看你适不适合做这份工作，能不能为我公司创造财富或者说价值。
第三就是公司它需要你的未来一个发展方向，他希望能知道你未来的以后一个发展一个方向，如果你能把你的方向啊，以后想从事哪些工作啊？
其实我觉得面试工作就是和别人嗯，聊天，但是别人对面的HR聊天，但是他聊的是看你这个人
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简历上写之前的工作经验，工作项目，承担的任务以及职责，业绩成果等。突出自己的学习力，团队合作的能力。网站，选择猎聘，智联招聘，BOSS直聘。
相信有人慧眼识英才。
到此，以上就是小编对于工作之后求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作之后求职简历的2点解答对大家有用。
