大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职带多少简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职带多少简历的解答，让我们一起看看吧。
现在简历投递基本都是在招聘网站，或者发送电子邮件进行投递。你说的投简历应该是去公司面试的时候携带和交给公司的。
简历的丰富程度要是应聘的岗位，如果是普通工作要求没那么高的，可以只打印一张，并附上个人简介，履历，手机号等联系信息（重要）。
如果是技术类岗位，最好能准备2-3张内容的简历，包括个人简介，教育经历，工作履历。接下来接收自己掌握的技能、特长。后面则接上自己项目经历，负责的内容、工作亮点等。
主要是有两点给大家分享。
第一，要重点突出你所做的项目与应聘公司项目之间的关联性，一定要高度关联。
第二，要使你的程序开发，突出自己的特色和亮点，要充分展示出你的优点。
视频加载中...简历效果的好坏与你展示的项目的多少没有必然的关系，只要把握以上两点建议，个人认为就会有较大的成功的概率。
祝你成功，谢谢大家！
到此，以上就是小编对于求职带多少简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职带多少简历的2点解答对大家有用。
