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简历照片是第一印象，建议干净利落最好，拍证件照比较合适。然后是主要内容建议放你在校社团的工作、项目兼职或实习经历，并不需要知道你考了多少证以及拿了多少奖学金。
同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则： 真实性 简历是给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。
可以用模板啊，但模板都是给你框架呀，内容那些还是你自己来写。首先你模板下载时候多看看，适合你相关职业的最好。可以在wps的稻壳看看还挺丰富。
重点突出工作经验和项目经验：对于应届生，可以写在校的兼职经历、社团经历等；对于社招人员，重点写有价值的项目经验。对于每一个写到简历上的经验，需要突出你主要负责什么工作，获得哪些成果或者有哪些收获。
求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，不能夸大其辞，弄虚作假。
1、自己做比较好 制作一份与众不同的简历，决不是件容易的事，它是你大学阶段的最后一份作业，没有老师给你判分，但又是所有的都在给你打分。网上的简历模板随时可以找到，但是版样的东西可不一定是最适合你的。
2、求职简历不分大学生的，研究生的或者小学生的。求职简历你可以让朋友帮忙写或你自己写。没有限制的。不用把外在的格式上，太过于拘泥。中心是你的简历。做简历很简单的。
3、大学毕业后自己找实习学校是自己提交简历。大学生的毕业实习工作是需要自己制作简历并投递。学校会组织双选会去到学校，学生可以在双选会上选择自己心仪的公司自行投递简历，如公司有需要，后期会打电话邀请学生去面试的。
4、不是写的，现在都是拿纸打印的。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。
投递简历不一定非要模板简历，也可以以文字形式介绍自己（这通常称作求职信），但不宜过长。你可以两者皆投，应为招聘人不会有太多时间看你的求职信，所以简单明了为好。不会造成您说的不正式不规矩的印象的。
如果是跨行业求职或者说求职意向比较多，并且没有相关性，需要根据具体情况分开制作简历模板。
1、不一定。根据相关资料查询显示：简历微信发给别人不一定安全。简历不要随便给别人，关系再好也不行，以免泄露个人信息，被网络上不法份子利用。
2、不能给，简历里有很多个人信息。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
3、肯定是不想随便给别人，但是这个自己控制不了吧，当你找工作的时候，在人才市场发简历，去公司面试时也会递上一份简历，还有在网络上投递简历的，人家HR可以随意下载，这些你是没办法避免的。
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