大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于离异女求职简历的问题,于是小编就整理了1个相关介绍离异女求职简历的解答,让我们一起看看吧。
很多单位都会询问婚姻状况,我觉得不公平,应该注重能力和人品!
很多年以前,我和之前的一名同事在一家私立学校共同应聘一个岗位,我们两个都是已婚人士,可是这名同事却说自己是未婚,而我如实汇报了自己的情况,结果是,她被录用了,然而她的孩子当时只有一周岁,后来她经常因为孩子问题请假,学校很生气,把她辞退了!
报告假的信息被聘用,也是一种手段,但是进入单位后不能因为自己的情况而耽误工作,那样就会得不偿失了!
以上是我的一点心得体会,希望能帮到你!
感谢邀请。未婚,在应聘中谎称已婚或者离异有影响吗?建议按以下分析:
1.看单位对婚姻状况的重视程度。如果单位对这个比较在意,婚姻状况肯定是瞒不住的,不可能一辈子不结婚,纸包不住火。如果单位不在乎这个,反而希望你是离异或者单身,那就更好了,具体也分行业。
2.看工作时间长短和性质。有些人找工作就是搞个三五个月,作为一个过度,之后谁也不认识谁,为了这个工作制造一些假的资料也无可厚非,没有交集,谁又知道以后你已婚未婚呢?
3.最坏的情况,简历造假。解除劳动关系,诚信缺失,就这样吧。
最后,人还是要以诚信为主,虽然谎言可以掩盖一时,但掩盖不了一世,活在谎言下还是挺累的,诚信第一吧!
影响还是挺大的,主要是聊天的时候你需要把自己打造成一个已婚人士,很痛苦的
一般来说,面试的时候不会有人查你结婚证的,但是你进来以后,面试你的领导肯定也在一起工作,随意你得继续装作你是非未婚的状态。
和大家聊天的时候,大家聊起来已婚或者离异状态的时候,你怎么也得附和两句吧,要不然显得多突兀
而且更尴尬的是,因为你没有结婚的经验,很多东西你说出来就是一知半解的,然后大家看你会像看傻子一样的,多尴尬
所以说为啥要在婚姻状态上面欺骗呢,除非是担心没结婚的不好过面试,其实没有那么夸张的,如果项目需要,而且领导觉得你能力不错,不会因为婚姻状态pass你的。
这有啥可瞒的呢?搞不懂!
遮遮掩掩自己的人生有意思吗?内心坦坦荡荡,一切过往都是经历而已。外人知道了也就知道了,仅此而已。没必要隐瞒。
而且,出于某种原因不得不隐瞒,就别去考虑后果啦。没意义。
到此,以上就是小编对于离异女求职简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于离异女求职简历的1点解答对大家有用。