大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离异女求职简历的问题，于是小编就整理了1个相关介绍离异女求职简历的解答，让我们一起看看吧。
很多单位都会询问婚姻状况，我觉得不公平，应该注重能力和人品！
很多年以前，我和之前的一名同事在一家私立学校共同应聘一个岗位，我们两个都是已婚人士，可是这名同事却说自己是未婚，而我如实汇报了自己的情况，结果是，她被录用了，然而她的孩子当时只有一周岁，后来她经常因为孩子问题请假，学校很生气，把她辞退了！
报告假的信息被聘用，也是一种手段，但是进入单位后不能因为自己的情况而耽误工作，那样就会得不偿失了！
以上是我的一点心得体会，希望能帮到你！
感谢邀请。未婚，在应聘中谎称已婚或者离异有影响吗？建议按以下分析：
1.看单位对婚姻状况的重视程度。如果单位对这个比较在意，婚姻状况肯定是瞒不住的，不可能一辈子不结婚，纸包不住火。如果单位不在乎这个，反而希望你是离异或者单身，那就更好了，具体也分行业。
2.看工作时间长短和性质。有些人找工作就是搞个三五个月，作为一个过度，之后谁也不认识谁，为了这个工作制造一些假的资料也无可厚非，没有交集，谁又知道以后你已婚未婚呢？
3.最坏的情况，简历造假。解除劳动关系，诚信缺失，就这样吧。
最后，人还是要以诚信为主，虽然谎言可以掩盖一时，但掩盖不了一世，活在谎言下还是挺累的，诚信第一吧！
影响还是挺大的，主要是聊天的时候你需要把自己打造成一个已婚人士，很痛苦的
一般来说，面试的时候不会有人查你结婚证的，但是你进来以后，面试你的领导肯定也在一起工作，随意你得继续装作你是非未婚的状态。
和大家聊天的时候，大家聊起来已婚或者离异状态的时候，你怎么也得附和两句吧，要不然显得多突兀
而且更尴尬的是，因为你没有结婚的经验，很多东西你说出来就是一知半解的，然后大家看你会像看傻子一样的，多尴尬
所以说为啥要在婚姻状态上面欺骗呢，除非是担心没结婚的不好过面试，其实没有那么夸张的，如果项目需要，而且领导觉得你能力不错，不会因为婚姻状态pass你的。
这有啥可瞒的呢？搞不懂！
遮遮掩掩自己的人生有意思吗？内心坦坦荡荡，一切过往都是经历而已。外人知道了也就知道了，仅此而已。没必要隐瞒。
而且，出于某种原因不得不隐瞒，就别去考虑后果啦。没意义。
到此，以上就是小编对于离异女求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于离异女求职简历的1点解答对大家有用。
