大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职方向的简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职方向的简历的解答，让我们一起看看吧。
求职意向是简历上常见的一项内容，很多求职者都会有这样的困惑，求职意向到底要不要写在简历里？
其实，大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向，因此我建议求职者在简历中明确写出来，表明自己想从事的工作，让HR在筛选简历时一目了然！
求职意向包括两个方面：一是想从事什么样的工作，即目标岗位。二是希望得到多少报酬，即期望薪酬。因此，求职意向才是整篇简历的“灵魂”，简历的其他内容都是围绕求职意向展开的。
求职意向通常主要有两个作用，一方面求职者通过它传达个人意愿和对未来职位的向往，另一方面方便公司进行简历筛选，寻找合适的人才。对于求职者而言，通过初筛显然要比获得offer更为迫切和重要。
所以，求职意向是简历的重要组成部分，求职意向与你的技能、成就密切相关，所有简历信息都必须与职位说明相吻合。简历中的内容要围绕求职意向去写， 将与求职意向最吻合、对求职意向帮助最大的信息写在简历中。
因此，针对不同的企业，改变了求职意向，简历的内容也需要改变。
我们再来强调一下这个问题，求职意向需不需要写在简历上？我的答案是：必须要写，且只能写一个！
HR进行简历筛选的目的什么？找到与招聘岗位胜任力要求最匹配的应聘者。
如果你害怕限定自己的求职范围，故意不写求职意向。那么你的简历就没有针对性，没有明确的目标，很容易被Pass。
求职意向，一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。
工作性质，只是全职兼职之分，一般在招聘求职网站填写简历会有此选项。
工作地点，即意向就业城市，切记一定是某一个城市，不是“北上广均可”这种说辞，还“江浙沪包邮”呢……
今天你入职我们北京公司，工作了三个月，觉得不适应这个城市想辞职去广州发展，人家前期对你投入的培养，都打了水漂……谁敢用你？
意向的就业城市就一个，否则HR就会担心你的稳定性。
关于职业目标，有两点禁忌。
一忌填写多个：
应届毕业生的简历很多就是一站通，没有针对性，求职意向写了几个职位，而且有的职位跨度很大没有丝毫联系。一学管理刚毕业的学生，求职意向填了市场营销、财务管理、人力资源、战略规划……小样的，一天班没上过，你规划啥啊？弄个花心大萝卜一样的造型……这种事还是留给有经验的老油条做吧，新人还是老老实实的从基层做起。
只写一个求职意向，简历内容全部围绕这一个主题写，让简历有针对性！
自己想要从事什么样的工作方向，就可以填写相关的期望职位。
求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，
是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，
明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。
简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。
明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地寻找适合自己的职位。
确定求职意向首先要从自己的性格、兴趣、能力、价值观等出发，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。
然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策。
1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。
在这里要提醒各位求职者的是，在写求职意向的时候，一定要规避一个误区，这个误区就是含糊其辞、没有针对性。其实求职意向的填写，只需要将自己所具备的技能或者素质写出来，并直接将心中所想要应聘的职位或者工作写下来就行，切记说一些无关紧要的话语。
综上所述，求职意向其实非常好写的，求职者只用将自己所具备的能力写出来，再结合实际情况写出希望应聘的工作就好了。
很高兴回答你的问题。很多人都觉得求职意向很难写，甚至在做简历时是上网查找相关资料参考别人的来写，其实写求职意向一点都不难。
一、按照你内心的想法来写
你对哪方面工作有兴趣，那你就写哪方面的意向，即使公司没有你要的这个意向岗位，但如果你优秀的话HR会适当给你挑选最合适的岗位。如，你是想做产品研发的工作，公司目前还没这个岗位，就先给你做设计的。等时机成熟了，公司新出了个研发的岗位，那么第一个就会考虑到你，所以求职意向按照你真实的想法来写就好。
二、按照公司招聘岗位的特点来写
这个求职意向就要在你选择好公司，申请了相对应的岗位的岗位后再写。然后根据这个岗位的内容、特点、要求等方面对你的意向加以修改，让公司认为你就是他们要找的人。比如你申请的岗位是文案策划，那你的求职意向就写跟文字类或写作方向面关，但不要写得太直接，间接的表示出来就行。这样公司一看到你的意向就特别符合，面试机率又能提升一个点。
无论怎么写求职意向，都不要偏离了实际情况，该是一就是一，该是二就是二，也没必要参考别人的意向，因为别人的意向不一定会适合你。
我是“职聊一下”，职场成长话题类一姐、人力资源资深行业者，关注我，与你一起畅聊职场话题。
求职简历写的越清楚越好，但是不建议太过分的包装自己的简历，适当的做一下包装，是可以理解的。求职意向，如果你之前做员工，下一个岗位想做管理，那么你就把你的员工能展现出管理的优势，尽量显现出来。
如果工资是3000，你写到3500，如果工资是4000，你写到5000这样是可以理解的，但你别说工资4000，我写到8000这样肯定是不现实。
求人意向写的时候一定要展现出自己各方面的优势，这个求职意向，如果应聘成功，有没有能力给他做上来，不能说我就算应聘成功了。自己在这各方面都不足的话，在现场学习肯定来不及。当然如果是一个员工的话都没有问题，因为员工本身就是属于学习阶段，求职意向写的好一点，大家都想把自己展现的美好一点，这是很正常的。
根据自身能力写出求职意向，保证写的能拿下，如果写的你拿不下，就算应聘过了，对自己没有好处，问你智商高反应快，有时没有这方面的意向你也可以写，只要自己有把握有能力胜任，在面试的时候，凡事就要给自己肯定，不要让面试官感觉你在犹豫，就是你本身有这个经验，你一旦在紧张啊，犹豫的这一关就过不了，人不要太夸张，99%你写个100%可以，你要写个120%，而谁都看不过去，明显都知道是作假的。
首先，非常感谢您在百忙之中询看我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功机会，希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。
我是一名 大学 专业的学生，我性格开朗、待人友好，为人诚实谦虚，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作认真负责。积极上进;具有良好的团队精神和人际关系。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着体现自我价值，希望靠自己的能力更好地为邮政事业服务。
我的求职目标是贵单位的营业员职位。一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面能力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。
另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。假如我有幸应聘成功，以我刻苦学习的决心和较快的接受能力，相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，做到“以为争位，以位促为”。
通过自身对贵单位的了解，贵单位除了考察邮政储汇业务知识和技能外，还考察应聘者的人际沟通能力和组织协调能力。我在此冒昧自荐希望贵单位可以给我一个学习和锻炼的机会，让我在具体工作中进一步的你所要的职位整个工作流程，及相关工作的具体专业要求，我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习，分析自身的优势和劣势。提高自身能力，实现自身目标。
我相信好的开端是成功的一半。希望贵单位是我职业生涯的起点，诚挚渴望能有幸同贵单位一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意！
到此，以上就是小编对于求职方向的简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职方向的简历的2点解答对大家有用。
