大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历复印什么的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职简历复印什么的解答，让我们一起看看吧。
1.通常面试都是需要填写基本资料的，这个时候其中一项就是需要填写身份证号码的，这个要写正确。如果你不想给，可以不给的，条件是还没有定下来是否要选择这家公司。如果公司需要，这个时候也可以推辞说，刚好没有带来，或者过期了或者丢了，正在申报补办中，很快就会下来。建议的是，填写的身份证号码一定要正确无误。
2.如果想给了的话，建议上面写只供查验用，不作其他用，或者再次复印无效。确保避免一不小心被别有用心的人利用。
3.公司拿复印件第一是用于信息确认，主要原因还是为了防止工作的进程中，你给公司带来什么法律上的干系。
祝早日找到满意的工作！
面试初试提供身份证复印件，这可能是少数公司的面试管理制度规定和要求的，作为留档用，大部分公司通常只会在办理入职手续的时候提交身份证复印件及学历相关的其他证件复印件，初试是不需要的。
如果某公司一定要提供的话，建议先通过网络了解一下招聘单位的情况，没有问题的话，可以在提供的资料上写上“仅限于应聘某公司存档”相关的备注，避免身份证复印件被挪作他用而带来不必要的损失。
这个问题让我想到一个故事。
有两个人租了一间办公室，然后不停的在网上发布招聘信息，条件写的很优渥，只要投简历就让来面试。来面试就让他们提供各种证件复印件等等，面试完就让他们回家等消息。然后就没然后了。
一年后他们楼下开的那家复印店赚了60万。结果被一个面试者发现了实情，然后举报了。
哈哈，果然很有头脑！
公司查收求职者身份证复印件主要是查正个人信息，这是很有必要的，大致有以下的原因
1、个人年龄决定了身份和劳动关系的确立，不满16周岁的不能录用，超过退休年龄的要签返聘协议。这是签订劳动关系协议的基本依据。
2、个人基本情况的审查，身份证信息是否与本人相符，家庭地址备案，以备某些情况下使用。
3、是否有明显的犯罪记录等的审核。
4、作为其他必要手续的附件保存
到此，以上就是小编对于求职简历复印什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历复印什么的1点解答对大家有用。
