大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职简历撰写工作的问题,于是小编就整理了2个相关介绍求职简历撰写工作的解答,让我们一起看看吧。
今年应聘的人多,
看一份简历的时间估计只有10秒钟。
你应该想着怎么用最短的时间把你的长项展示出来。
一张a4纸。
最好不超过100个汉字。
投简历之前,把目标公司全部拉出来看一下。
看看他们招聘的岗位以及招聘的频率。
检查一下他们的口碑。
针对不同的公司分别调整一下简历,做到定向精投。
说白了,就想告诉面试者,我是最合适的。为什么我是最合适的?
874万毕业生,拿什么在人海里脱颖而出?毋庸置疑,简历可以下点功夫。在众多人羞于给别人一睹自己的"字容"时,你若有一手好字,何不"秀"一下呢!为什么?
手写简历是一种态度与精神。记得我参加一级、高级职称评选时,要提交一年教案。我都是手写,就这一项应该给评审老师的印象分不低。坐下来,面对自己,拿起钢笔,静以待之。手写简历并不会一蹴而就,或许过程中你会急躁,但坚持下来就完成了一次自我训练和自我教育。别人阅读你的手写简历,首先叹服的是写字人在浮躁不安的社会中,如此年轻却又如此有修为。
手写简历是一种不见面的"面试"。如果你面试的工作在硬笔书法等方面有隐性要求,如教师,而你恰恰又有一手好字,那为什么不用"字"来展示你的专业技能呢?前一阵学校招聘老师,其程序是先审核递交的材料,或许因为你独特的硬功夫的展示,你首先获取了面试的机会。
手写简历可能让你脱颖而出。现在很多大学生不选择手写,一方面是嫌麻烦,另一方面很多大学生字也拿不出手。如果你曾经学习过硬笔书法,花过的功夫学过的技能,总有一天会助力自己的人生路的。拿出来,你获得的不一定只是工作机会,在公司或单位时间长了,还可能是重用的机会。办公室有90后,去年工作,无论毛笔字,钢笔字还是粉笔字,都是超级棒, 学校教师基本功大赛脱颖而出,得到领导首肯,机会自然会多一点。
有人可能会说:"我字不行,练字又需要时间,毕业季忙得团团转,根本无法实现。"其实我的想法是若有决心,万事皆能成。不妨如此试试:
找个有经验的书法老师。给自己限定一个时间,跟着老师坚持训练。师傅领进门很重要。
如果本来字的底子还不错,买本字帖练练,争取在原来的基础上有所改进。
如果因为你选择了手写简历,而"逼"自己把"字"练出模样了,那么"手写简历"的意义不只是给自己带来一个机会,还在此过程中锻炼了意志、获得了一个受益一生的技能。
@金陵三丽子语文课 感谢阅读,欢迎斧正。
2020年高校毕业生874万,求职简历手写好还是机打好?
我的看法是如果你的字写得不错,手写好一些。为什么呢?
一、今年高校毕业生特别多,而且因为疫情原因,就业相比往年来说要困难一些。为了让你在众多求职者中脱颖而出,一份手写的就职简历会为你加不少分。
因为公司的人力资源部看到手写的就职简历,会给他们眼前一新的感觉。同时他们能从这份手写的求职简历中,感受到你是一个做事认真的人。这样,你的简历不会被淹没在众多面目相似的打印简历中。无形之中,人力资源部门的人就已经记住了你的名字。
二、如果你用手写的求职简历,公司的人力资源部门经理会觉得你很有内涵,国学知识丰富,这时,你已经加分了。
现在很多年轻人心都很浮躁,没有耐心练字临贴。他们能躺着就不愿坐着,能坐着就不愿站着。现在看到一份书写漂亮的简历,仿佛看到一个学习认真,着装干净整洁,气质沉稳的年轻人。这样的年轻人谁不欣赏呢?无形之中,你已领先一步了。
所以,手写求职简历比打印出来的简历优势多多,前提是你的书写要漂亮。
如果书写不漂亮,只有用打印出来的简历了。只希望你的打印简历能有吸引住人力资源部的地方。
(图片来自网络)
首先,非常感谢您在百忙之中询看我的自荐材料,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门,给我一个迈向成功机会,希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。
我是一名 大学 专业的学生,我性格开朗、待人友好,为人诚实谦虚,能够熟练操作办公系统软件,对新事物接受能力快,工作认真负责。积极上进;具有良好的团队精神和人际关系。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着体现自我价值,希望靠自己的能力更好地为邮政事业服务。
我的求职目标是贵单位的营业员职位。一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学:有这样一句俗话:活到老,学到老,一个人不管在哪一个岗位工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各方面能力,使自己与工作一起发展,做到与时俱进。
另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。假如我有幸应聘成功,以我刻苦学习的决心和较快的接受能力,相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望,做到“以为争位,以位促为”。
通过自身对贵单位的了解,贵单位除了考察邮政储汇业务知识和技能外,还考察应聘者的人际沟通能力和组织协调能力。我在此冒昧自荐希望贵单位可以给我一个学习和锻炼的机会,让我在具体工作中进一步的你所要的职位整个工作流程,及相关工作的具体专业要求,我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习,分析自身的优势和劣势。提高自身能力,实现自身目标。
我相信好的开端是成功的一半。希望贵单位是我职业生涯的起点,诚挚渴望能有幸同贵单位一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意!
求职简历写的越清楚越好,但是不建议太过分的包装自己的简历,适当的做一下包装,是可以理解的。求职意向,如果你之前做员工,下一个岗位想做管理,那么你就把你的员工能展现出管理的优势,尽量显现出来。
如果工资是3000,你写到3500,如果工资是4000,你写到5000这样是可以理解的,但你别说工资4000,我写到8000这样肯定是不现实。
求人意向写的时候一定要展现出自己各方面的优势,这个求职意向,如果应聘成功,有没有能力给他做上来,不能说我就算应聘成功了。自己在这各方面都不足的话,在现场学习肯定来不及。当然如果是一个员工的话都没有问题,因为员工本身就是属于学习阶段,求职意向写的好一点,大家都想把自己展现的美好一点,这是很正常的。
根据自身能力写出求职意向,保证写的能拿下,如果写的你拿不下,就算应聘过了,对自己没有好处,问你智商高反应快,有时没有这方面的意向你也可以写,只要自己有把握有能力胜任,在面试的时候,凡事就要给自己肯定,不要让面试官感觉你在犹豫,就是你本身有这个经验,你一旦在紧张啊,犹豫的这一关就过不了,人不要太夸张,99%你写个100%可以,你要写个120%,而谁都看不过去,明显都知道是作假的。
很高兴回答你的问题。很多人都觉得求职意向很难写,甚至在做简历时是上网查找相关资料参考别人的来写,其实写求职意向一点都不难。
一、按照你内心的想法来写
你对哪方面工作有兴趣,那你就写哪方面的意向,即使公司没有你要的这个意向岗位,但如果你优秀的话HR会适当给你挑选最合适的岗位。如,你是想做产品研发的工作,公司目前还没这个岗位,就先给你做设计的。等时机成熟了,公司新出了个研发的岗位,那么第一个就会考虑到你,所以求职意向按照你真实的想法来写就好。
二、按照公司招聘岗位的特点来写
这个求职意向就要在你选择好公司,申请了相对应的岗位的岗位后再写。然后根据这个岗位的内容、特点、要求等方面对你的意向加以修改,让公司认为你就是他们要找的人。比如你申请的岗位是文案策划,那你的求职意向就写跟文字类或写作方向面关,但不要写得太直接,间接的表示出来就行。这样公司一看到你的意向就特别符合,面试机率又能提升一个点。
无论怎么写求职意向,都不要偏离了实际情况,该是一就是一,该是二就是二,也没必要参考别人的意向,因为别人的意向不一定会适合你。
我是“职聊一下”,职场成长话题类一姐、人力资源资深行业者,关注我,与你一起畅聊职场话题。
到此,以上就是小编对于求职简历撰写工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职简历撰写工作的2点解答对大家有用。