大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买手店求职简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍买手店求职简历的解答，让我们一起看看吧。
做服装买手助理，目的是为了做买手，所以要把自己当做买手来学习
通过自学或者参加培训机构了解买手的基本知识
学习了解尽可能多的时尚行业知识。
阅览大量的时尚杂志，研究各种不同文化背景、不同地域、不同时间段的流行趋势。
让自己尽可能的熟悉时装市场的发展情况。
熟悉所有的顶级时尚零售商，了解并且调查他们对各自品牌时尚买手的要求。
时尚买手也分很多类型，主要负责的工作的侧重点也有很大的区别。而ta们的助手通常做的都是打杂的工作。
虽然是招一个打杂的助理，但是买手们通常喜欢有Sence的助理。Sence在这里代表了具有一定的行业尝试，服装基本知识和审美。所以在公开招聘的时候偏向于服装设计类专业的学生。有点基础知识，而且比较便宜，如果能耐下性子打杂那是非常好的候选人。
带助理是一件很辛苦的事，特别是带小白，要花费很多时间精力去带，而且时尚行业心态浮躁，助理通常一年内就会跳槽。对助理来说这样是晋升和涨工资较快的方法，但是对带你的人来说就好像练小号到100级，结果被盗号了。这种不爽，人之常情。资深人士只是表面上不说而已。
再加上有些企业的时尚买手可不是仅仅挑挑货选选款，涉及到供应链和商品管理，这类买手更偏向于产品经理的工作。这种情况下带小白，简直就是自杀的行为。如果你给她们做助理，大部分工作就是整理样衣，跟踪进度，做表格，收集资料等等……
当然也有很多所谓的时尚买手，主要负责装逼。有些网红就给自己一个这样的头衔，做她们的助理和做艺人助理差不多。提包拿鞋，跟着看秀参加派对。做这类买手的助理，几乎学不到专业的东西。但是这些买手，表面上看起来更高大上。
小白想做买手助理，你可以去投简历试试看，这主要就看运气了。没有专业背景的话，比较困难。
如果你身材比较标准，也可以试试曲线救国，例如先去服装公司当试衣模特。当某个买手缺助理时，你再毛遂自荐。熟人三分情，好办事。但是，你千万别先去做跟单助理或者设计助理，因为跨部门调动在企业内部还没有直接外聘一个方便。转岗比较困难。
但是如果你有关系，例如你爸爸是某个服装老总，让老板指定一下，那就没问题了。
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为当下买，更为明天买
为艺术买，更为生意买
时 尚 买 手作为时下最热门的时尚职业，一直都让许多人非常向往，穿着最时髦的衣服，穿梭在各种奢侈品门店或时装及订货会，清晰当下最潮流的时尚趋势，每天都能够重复着女人最喜欢的买买买。
这些看似光鲜的表面下，其实蕴含着买手许多的专业素养。时尚买手是一个品牌的核心的物，不仅要清楚目前市场风格潮流方向及趋势，更要懂得利用数据用科学的方法指引品牌货品上架定价或营销。与其说时尚买手是一名非常懂买买买的时尚达人，更不如说是一个懂营销懂卖货的隐形商人，是一个名副其实需要靠颜值更要靠脑子的时尚职业。
时尚买手审美一定要具有理解及敏锐性，最重要的对时尚有超高的热情，到达一种狂热状态，那就可能成为一名好的时尚买手。买手的工作更多的是在幕后。从采购开始，到货品的运输、入库、上架，直至销售完毕都要跟他们密切跟进。想要成为时尚买手，还必须得是时尚、经济、市场等方面的全方位专家。
一、具备敏锐的时尚“嗅觉” 最基本的条件。
二、具备一定的统筹全局的能力 在买手的采买过程中，价格是重要的决定因素。吸引年轻人，白领，金领等高消费时尚人群。
三：选购时针对不同的店面制定不同的采买策略。针对产品价格，数量，种类，以及预测此种商品的利润率。不同地区的流行趋势、生活习惯、风俗不同，买手在选择流行趋势时，要考虑地域、时间等因素。
四、准确全方位分析市场 国内外消费者的消费观念及理念，也不能过于盲目追求国外的流行。如西方人比较喜欢素气的颜色，中国人偏向于鲜艳的颜色。中国人很是受用，具有吸引力，而欧洲人却相反。因此，买手在选购时，不能搀杂个人的好恶，购物快感。表面上他们给人一种很时尚、很感性的印象，但更多时候，他们扮演的是一个理性的商人的形象。
五、对未来的流行做出准确的预测 到世界各大时装周参观世界级顶尖品牌的高级发布，时尚买手预测流行资讯、获得灵感的重要途径。每天都会把相关资讯传回团队，及时调整流行款，因此它的产品款式会比其他品牌相对超前。
六、具备一定的体力及心理承受能力。 表面风光的时尚买手，实际的工作量是相当大的。时尚买手通常都是“空中飞人”，常常要频繁奔波于世界各地，挑选货品、进行商务谈判、与各方面沟通联系，工作压力非常大。
七、必须建立系统分析工具；
一是客人喜欢的类型分析表；
二是流行趋势分析图（包括色彩、版型、搭配、结构）；
到此，以上就是小编对于买手店求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于买手店求职简历的2点解答对大家有用。
