大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于清新树叶求职简历的问题，于是小编就整理了1个相关介绍清新树叶求职简历的解答，让我们一起看看吧。
求职是双向选择，你投简历，公司有权选择你或者别人。你觉得自己匹配度很高，并不代表没有比你更适合的人。
求职，有时候也是一场博弈。是一个自我认知的过程。
之前遇过两个朋友几乎是同时裸辞，A呢，属于我们常说的，心比较大的，离职了啥都没想，先蒙头好好的睡了两天，然后背上包出去了，把之前想去的没去的走了一遍，半个月之后才看到慢慢悠悠的回来，看到她晒黑了，不过真的状态好多了。一起吃饭问她有啥打算，她笑笑说，搬砖啊，一周后，成功入职某集团公司，薪资待遇比自己前上涨了50%。
B呢，也是蒙头睡了两天，然后就开始慌了，各种撒网投简历，连和我们吃饭的时间都没有。一开始投的还是一两万的薪资，一周过去了没有结果，然后就开始投递八千的了。作为一天看简历看吐的人，终于坐不住了，强迫打断他的这种行为。
问她，她说裸辞的时候确实很爽，甚至幻想过把文件仍在那个讨人厌的副总脸上，让他去买脑残片。可是不知道是忙惯了，还是闲不住，第二天就开始发慌了，然后就开始刷简历，撒网，也不看适不适合，奔着工资还可以就投了，然后就陷入无尽的折磨，石沉大海。慢慢的开始懊恼是不是不该裸辞，是不是自己要求太高，是不是自己没有能力。
自我消耗，没有必要，也没有意义。
世上没有完全一样的两片树叶，人也是如此，企业的岗位需求亦是如此，妄图用一份简历吃遍天下，还希望offer满天飞，那简直就是痴心妄想，痴人说梦。
不要慌，重新翻看下投递记录，是不是真的适合，再做调整，重新出发。期待你的好消息。
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