大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历的几点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职简历的几点的解答，让我们一起看看吧。
说到投简历的最佳时间，就需要从年度大的时间段，日常求职小的时间点以及职位发布周期三个维度来考量。
第一，从一年中大的时间段这一维度来看
人们常说的“金三银四”和“金九银十”是两个求职的黄金时期。年后三、四月份（春招）大部分人选择在拿到年终奖之后跳槽会有大量的职位空缺；九、十月份（秋招）一般是企业新一年度人力资源发展规划开始施行的时期，这时候也有大量新的职位放出，加之应届毕业生校招高峰也是这一时期，因此此时投简历相对来说比较容易获得面试机会；
第二，从求职日常小的时间点这一维度来看
需要考虑到迎合HR的工作习性，可以选择每周日晚上23:00之后投递，或者周一稍早的时间投递。因为在周一HR可能会比较有时间看邮件，这是人的工作习性，等过了一两天事情多了就没那么多时间去看邮件了；
第三，从职位的发布周期这一维度来看
可考虑“错峰投递”。如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰，错峰投递可能能受到更多关注，从而争取到更大的面试机会。
总之，第二第三点的总体方针就是尽量让自己的简历得到曝光机会，不被覆盖，不被淹没于茫茫的简历大海之中，所以，找准时机投递很重要！
以上。
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我有点无语 什么时候投简历是你的事 看简历是人事的事情 无需考虑那么多
你是求职者却考虑人事的事情未免想的太多了
招聘虽然有淡季旺季 但是看到好工作还是要尽快下手 否则人招满了即便你条件再优秀也没用
最后祝你求职顺利
投递简历的最佳时间是什么时候？
简历每周投递最佳时间：
周一都是企业最忙碌的时刻，大家工作效率会很超前。周一会有例会，安排每周的工作，所以周一HR也会是最忙碌的。周二、周三、周四是投递简历的最佳时间段。为什么这么说呢？请看下文。
记得以前我投递简历的时候，根本不注意时间还有技巧，所以海投简历的结果就是等待。
我有个HR朋友就跟我说：一般周一会比较忙，没时间看更新的简历。周二到周四这个时间段会是企业招聘的高峰时间段，每天来面试的人也会陆陆续续。周五就是一周的小总结，一般会少量邀请一些求职者下个礼拜过来面试。所以周二到周五时间段最适合一些。
其次就是，每天什么时间投递最适合？
工作日的上午9:30~11点左右是面试的黄金时段，下午的2:00~4:30也是面试的黄金时段，所以要考虑下这个时段，HR除了面试外，就会一直查看新的简历。
找工作其实运气也占很大一部分，特别是投简历的时候，时间点对了，你就已经成功了一半了。
其实投简历最佳的时间段是年底约迟，年初越早。
最佳的时间点是每天中午13点到15点之间，晚上的23点到凌晨之间，周内的周三跟周末的周日。
很多公司都要求人力资源在年前把扩招的人员招到，以备来年更早的进行新的计划。而你年前投简历投的太早的话，其实就成了炮灰。因为时间太早，人力资源只会把你当做一个备胎，他们不会过早就确定好人员，否则他们离过年前还有太多时间会闲下来。
而你在年底投简历的话，有两个好处。
第一个好处是人力资源有很大压力，他们之前的备胎可能已经选了其它的公司，要想趁年前招到人，会降低很多要求。给你开的薪酬也不是太低。
第二个好处就是你有谈条件的资本。你可以提出一些要求，比如给你发年终奖，或者工资再提高点。
在年后投简历的话，跟年前差不多一样，主要是公司年前可能没有招到合适的人，在年后想今早把人确定下来，以备早点开始新的一年工作计划。
最佳的时间点13点到15点，这个时间点刚好是下午，人力资源可以认真的在网上筛选简历。晚上23点到凌晨这个点投简历，第二天你的简历会出现在人力资源邮箱的前面，更便于对方先看到你的简历。周三的话投简历，是因为周三周四周五这三天几乎没什么会要开了，可以专门看简历。周日投简历也是为了让人力资源在周一一早打开邮箱，就能看到你的简历在前面。
投简历也是门学问，我前几天刚好写了一篇有关找工作的文章，大家有兴趣的话也可以去看看，很多干货。
感谢邀请！
最好周一早上，或每天早上7点到9点投出简历，人事上班开始查收简历，不会积压在最下面。
写好简历也很重要，欢迎关注，看看我以前写的《怎么写好一份专业的求职简历！》、《如何一面就中？》，希望能够帮到您！
到此，以上就是小编对于求职简历的几点的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历的几点的2点解答对大家有用。
