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我有个做教辅的朋友,因为之前一直在做中考高考补习,他本人985毕业,但是一直在小县城做,几年前收入特别可观。现在义务教育被裁了,稻草是他们高考补习的还在,但是现在行业中的人也都是惊弓之鸟。
他本人将近四十了,已经错过了公务员事业单位考试的年龄上限,出来大地方谋一份工作,感觉被社会淘汰了,没有竞争力,小地方也没有用武之地,确实挺尴尬。
两孩子都还小,以前媳妇做全职,现在也出来找班上了。他自己觉得无可奈何,其实我自己觉得这倒是个机会。
一 教育部已经不批新的教辅机构的证了,对于有证的他们,专心做好眼下的,没证的会被淘汰,对他们是好事。
二现在国家在扶持公立教育资源,很多私立学校国家会变成公立学校,有能力了,去这样的学校,也是一条出路。
三或者实在不行,独立创业。其实很多后来成功了的人,大多都是当初被逼出来的。
国家正在全国推行“双减”政策,再加上疫情时期,辅导机构无法正常招生,导致入不敷出,资不抵债,最后被迫无奈选择破产,导致部分老师失业了。
从个人成长角度讲,如果你有教师资格证的话,建议你去学校应聘,有人可能会觉得学校的门槛儿高,不好进,其实我们大家都知道公办学校是难进,有多少老师考了多年都没考进去。但是你可以去应聘民办学校,就拿我们学校来说吧,大部分都是内聘老师,学校缴纳五险一金,头胎也有六个月产假,二胎是三个月产假,产假期间有基本工资3000元左右,寒暑假也是只发基本工资,但是民办学校管理严格,工作繁忙,每日打卡上下班。
还有一部分老师是外聘老师,也可以简单的理解为代课老师,没有基本工资,寒暑假和产假都没有工资,工资构成就是你的课时费。但是工作任务比较轻松,没有内聘老师忙。可以上完了就走,也不用坐班或者打卡。
其实两者收入每个月工资都差不多,差就差在五险一金上面,还有寒暑假有没有基本工资上面。
说说我和我的同事们,我是一名病退的小学老师,于19年12月份进入辅导机构上班,主要辅导小学一至三年级学生的作业。
20年因为疫情,我们这边一直到5月初才开学,我就和另一个同事(也是小学退休的老师)一起做到20年7月,到了9月份学生开学,我因为做自己的小生意,就没回辅导机构。
到了21年1月份,我再次回到辅导机构,认识了2个新同事,小赵和小杨(她们20年10月份入职),到了7月初,她们都辞职了。小赵回家复习,准备考编,小杨去了她姑妈开的幼儿园。
因为国家政治辅导机构后,生意不好,我呢也就再也没有去上班。听之前做饭的厨师说,现在机构每天共有20人次左右,中午午托10人,晚辅10多人,老板娘又招了3名新老师,因为实行课后延时服务,许多学生晚上没有作业,所以晚辅招生很困难,工资都快发不了了。
机构招的大部分是大学毕业生,她们几乎读的都是教育专业,来辅导机构上班只是暂时的,因为她们都想边打工边考编。机构生意不好,她们自然就另谋出路。
自双减文件公布后,在校教育人才今年处于“已离职,可快速到岗”的比例已高达98.5%。
一场教培人员大迁徙正悄然展开。
彷徨,迷茫,焦虑几乎是每个教培人的心情。虽然我们深陷泥潭,但是我们可以考虑以下方向,尽早从泥潭中抽身出来。
一、合规地坚持
1,周中上课
国家文件规定校外培训机构可在周一至周五晚上进行学科类培训。目前以学而思为代表的各大培训机构已经全面开始将周末课程调整至周中。虽然有部分学生流失,但是还是有课可上。
2,家教
中考和高考是我国选拔人才的重要制度。只要这一制度存在一天,提高培优需求就会有存在的空间。对于能力强且手上有积累的家长资源的个人完全可以开展家教服务。
3,成为网红老师
对于爱琢磨互联网的个人,可以利用各种自媒体平台进行个人品牌打造。如果可以成为真正的网红老师,其实就是拥有极高流量的自媒体人,收入来源就不仅仅只有授课。
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